对提供材料不完整的，劳动和社会保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料，补正材料期限最长不得超过15天，申请人按照书面告知要求补正材料 相关证明材料，对材料齐全、证据可靠的，在60日内做出是否工伤的认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。第十一条工伤 ...
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是趁上班之际将胡某某打伤。同时在胡某某提交的长沙市工伤认定申请表用人单位意见一栏中，某某公司已经签字同意申请工伤认定，并加盖了公章。市人社局认为，胡某某 认定为工伤。综上所述，请求维持市人社局作出的认定工伤决定书。被告市人社局在法定期限内向本院提供了作出具体行政行为的证据材料和法律依据。第三人胡某某述 ...
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证据无异议。对原告提供的证据，被告认为：对第一组证据的真实性无异议，但在工伤认定期限内没有向我局提供；诊断报告书并没有显示查眼部和面部，该份证据不能证明 人民医院诊断为1、 冠折、露髓；2、左眼视网膜震荡伤。2011年7月12日，许效军向被告申请工伤认定。被告于当月19日受理了许效军的工伤认定申请。 ...
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证明自己的主张提供的证据：1、企业职工工伤认定申请书，以此证明第三人愿意申请工伤认定，被告对原告未认定为工伤存在问题。2、劳动合同，以此证明原告 具有真实性，证据3不具有合法性、关联性，对企业职工工伤认定申请书的真实性有异议。被告县人力社保局未在法定的期限内向本院提交答辩状，在庭审中辩称，原告应当申请 ...
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，令胡建乐再次陷入窘境。 工作中，不幸失去右手。厂方未在规定期限内申请工伤认定，让索赔陷入困境，而法院的判决又让当事人再次“受伤”。――飞来横祸 ２００６年 主要是对企业的行政监督管理，因为该条例第十七条的规定中，申请工伤认定对单位而言是“应当”，而对职工则是“可以”，所以职工并没有法定义务去申请工伤 ...
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7月的社会基本养老保险。 超过期限申请也能认定工伤 昨日，湖北弘正法律事务所维权部主任何大明称，职工在受到工伤后享受工伤待遇是法定权利，超过工伤认定期限并非意味着不能享受工伤待遇。 何介绍，工伤待遇的发放有两种形式：一种由工伤保险机构支付大部分的工伤待遇款项，余款再由单位支付；另一种 ...
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通知书后，被告在举证期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、《工伤认定申请表》，证明原告同意第三人刘德忠申请工伤认定，从而亦证明原告 工伤认定申请，原告法人代表刘桂发在《工伤认定申请表》上“用人单位意见”栏内签署了“同意申请工伤认定”意见并盖公章。同年8月11日，被告县劳保局作出临人 ...
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在原告处工作期间造成的，事实清楚，程序合法，证据充分，请求依法维持被告作出的146号工伤认定决定，被告在法定期限内提交的第一组证据有：1.冯海中的工伤认定申请书及 作如下认定，陈学好，王铁苟、冯套三人的证人证言均为第三人申请工伤认定时附带，并非被告经调查收集，故本院对该证据不予采信；原告对河南省职业病 ...
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书。被告欲以上述证据证明，被告受理了第三人的申请后，在法定期限内作出工伤认定结论，并送达了申请人和用人单位，被告作出被诉具体行政行为的程序合法。（2） 对原告提供的证据（3）有异议，认为这些人与原告单位具有利害关系，该证明不予认可，且被告也在第三人申请工伤认定时也作过调查，被告的调查记录具有更高的效力 ...
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该《办法》第19条规定：“职工或者直系亲属，用人单位，对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼”，剥夺了当事人享有诉讼的权利 三人陈占书于2009年6月20日抄电表时摔伤住院治疗的情况及申请工伤认定的事实，本院予以采信。被告递交的证据5，说明2007年12月28 ...
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