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就给我下达劳动接触合同通知,并且留档。 在这种情况下,我想询问是不是可以为自己争取经济补偿,法律规定N+1个月的工资。此外,本人在2年多的合同延续期间,累计 的计算方式,每日8小时,每周40小时,或者每月,每季度,我的这些加班都是超过了正常的劳动时间的,并且没有换休,这种情况可以要求公司补偿加班费么?...
//www.110.com/ask/question-2827945.html -了解详情
我在深圳1家公司上班5年,公司没有全额激纳社会保险费,我向公司提出解除劳动合同并给出经济补偿,公司方不同意说我们会在1个?月内为你补交剩下的部分,但补交也只有24个月。我坚决要解除劳动合同并要求经济补偿。请问我可以得到法律的支持吗,我需要通过什么途径获取经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-2463627.html -了解详情
收到刑拘通知书,现在公司要劝退部分员工,请问被劝退的员工是否可以要求公司补偿?大概能补偿多少?请各位律师提供一些参考建议。另:我事2011年12月12日入职该公司的,现在公司单方面要解除劳动合同,要劝退我是否可以要求进行经济补偿?能补偿多少?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1202159.html -了解详情
本人是2008年7月22日至今都在杭州的一家某物业公司工作,但公司一直都没给我缴纳社会保险,请问我可以象公司提出解除劳动合同并要求经济补偿吗?要是可以补偿的方式和标准又是怎样的? 希望各位律师能详细的为我解答问题 事情紧急 非常感谢...
//www.110.com/ask/question-118183.html -了解详情
您好!因公司经常拖欠工资,而想离职,但公司要求写个人原因,才给办理离职。所以在离职申请中写了离职原因是:回家。但真实原因是公司拖欠工资。现在离职两个月了,公司还是以工作失误要扣工资的理由拖欠了最后一个月的工资一直不给付。现可以要求仲裁拿回工资及要求经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2428338.html -了解详情
要两个多小时,导致无法继续上班。现在公司要我写离职申请在本周内离职。这种情况我是应该要公司写辞退书给我呢,还是我自己写离职申请并要求经济补偿也是一样的呢?另外我可以要求多少的补偿?是一个月的补偿还是2个月的赔偿?五险一金是否可以要求公司继续支付?能要求支付到几 ...
//www.110.com/ask/question-2323225.html -了解详情
社保没有提供防尘口罩及没有劳动合同为由提出辞职。2012年1月10日办理了出厂手续,本人要求工厂经济补偿二个月工资。但厂方以本人主动辞职为由不作补偿,请问我可以得到经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-843352.html -了解详情
我工作的车间马上要搬迁到西北了,我的合同期是五年还有一年多的时间,想不干了与公司协商解除劳动合同并要求经济补偿,公司要求我继续呆在公司直到合同期满,我因工作调动想解除合同可以得到补偿吗(在合同中写明的职务是车间生产管理),补偿标准是怎样的。 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-812290.html -了解详情
,社保都交起走的。2012年厂头突然电话通知叫15天之内回去报道,并要求签订了一份报道通知书,但当时确实因为家里有重病中患者无法回去上班,已各厂方 员工2006与厂方签订了无固定期限劳动保同。工作时间长达15年之久。如果可以申请经济补偿请问应该怎么收集证据,厂方提供的加厂通知单该员工因不明情况已签字, ...
//www.110.com/ask/question-2661635.html -了解详情
月份我向公司以不补办社保为由单方面提出解除劳动合同。现在我已经离开公司了,我想申请劳动仲裁,我该怎么申请为自己维权,我可以要求公司补办社保及要求经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1930855.html -了解详情
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