公司在与职工签订合同后，为职工缴纳公积金，除了按照1:1缴纳，还额外多缴纳13%的公积金（这在公司招聘时只提到是福利）。合同期内辞职公司却要求将已经履行的合同的那几年多交的公积金退还给公司，否则不给办理离职手续，这符合《新劳动法》吗？...
//www.110.com/ask/question-2713461.html -了解详情
公司在与职工签订合同后，为职工缴纳公积金，除了按照1:1缴纳，还额外多缴纳13%的公积金（这在公司招聘时只提到是福利）。合同期内辞职公司却要求将已经履行的合同的那几年多交的公积金退还给公司，否则不给办理离职手续，这符合《新劳动法》吗？...
//www.110.com/ask/question-2713455.html -了解详情
年前单位以人员过多为名把我们35个在合同期内的员工开除，然后让我们签署所谓的协议才能拿到少的可怜的补偿款，我们拒绝签字，随后申请了劳动仲裁，到仲裁日期的时间还有近3个月时间， 请问：这3个月内，我们找工作的话，新单位是需要离职证明以及就业登记证的，那我们如果签字办理了手续领回了就业登记证， ...
//www.110.com/ask/question-2316947.html -了解详情
当时合同的内容中有这么一条：“合同期内，甲乙双方任何一方不得提出终止合同。”请问这一条有效吗？现在合同期未满，但是员工想要辞职，员工是否只需要提前30天通知公司就可以？公司是否有权追讨赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2236122.html -了解详情
律师，您好！公司在我没有任何过错，并且没有和我协商的情况下，在劳动合同期内单方违法解除劳动关系。在我没同意的情况下，就以我们签署的劳动合同中条款 在家，领取1000元的生活补贴，直至合同期满。我6月份刚和公司签订了3年的合同期，请问，公司是否可以说没有这个岗位就没有了，毫无依据，毫无理由。我的岗位是 ...
//www.110.com/ask/question-1868353.html -了解详情
我试用期是两个月，现在入职三个星期，拿了第一个月的工资。觉得公司不适合我，想离职，签的劳动合同里有一项是：如乙方在本合同期内受甲方出资培训的，若乙方无合法理由在培训期内解除合同，应向甲方支付全部培训费用。培训结束后 ...
//www.110.com/ask/question-1804714.html -了解详情
我试用期是两个月，现在入职三个星期，拿了第一个月的工资。觉得公司不适合我，想离职，签的劳动合同里有一项是：如乙方在本合同期内受甲方出资培训的，若乙方无合法理由在培训期内解除合同，应向甲方支付全部培训费用。培训结束后 ...
//www.110.com/ask/question-1804707.html -了解详情
我2011年2月到12月30号离职，去年说的2个点提成大概3万元拖欠半年，至今还未给我，电话不接，找到老板本人才说一周内付清，但提成 属于霸王条款，真的就让老板扣我的血汗钱吗这是老板电邮的 I辞职 按照合同，员工一方在合同期内提出终止合同的，必须提前30天书面通知雇方（试用期的通知期为1天）。辞职的 ...
//www.110.com/ask/question-1016494.html -了解详情
原单位在合同期内将我口头开除，目前已有9日，仍未办理离职手续，催促无果。原单位为培训机构，因怀疑我带走学生故头口开除。请问他们这样拖延办理手续，是否对我不利。...
//www.110.com/ask/question-3102860.html -了解详情
一年的劳动合同。工资仍为3000+200餐补。请问： 1、如果在这一年劳动合同期内辞职，是否可以申请2013年6月到2014年5月的双倍工资以及保险？诉讼时效为多久？ 2、如果我合同到期，公司不跟我续签，但我继续工作，到以后离职的时候是否可以申请之前一年，和没有续签这两段时间的双倍工资？时效为多久 ...
//www.110.com/ask/question-2888442.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务