二、我们工资结构是年薪制，月度，季度，年度按比例发放，我现在要求公司把年度的一半给我，因为我刚满半年，如果是我自动离职我没理由要，但是是公司辞退 没有签字） 接上面内容 后来赔偿谈好了，但是给我签字的不是辞退通知单，而是劳动合同到期自然终止，但是赔偿标准还是达到了我的要求 我目前工作已交接完毕，但是还 ...
//www.110.com/ask/question-1097877.html -了解详情
保险什么的了。后来说定岗了但是我到别的工序还是干些很累的活 4公司的老员工经常给我制造麻烦,我拉板料他们就用车子什么的放在路上..别人就没这种情况 不一样{他们说扣税,我一看2000多元的工资扣税扣200多},现在这种倒没有了.因为现在工资基线是3500了 8工资卡里发的钱和办公室登出的钱有可能不一样 ...
//www.110.com/ask/question-954807.html -了解详情
有保险，但是后来突然变卦不签了，所以他们干了一年也没有签过。我们公司的底薪是1000元加500的绩效工资，1000元已经低于大连的最低工资标准，而且 自己承担所有保险的金额900余元，由员工两个月工资分别扣除。因为我最近退出管理层，公司又以退出管理层为由，要取消我的劳动合同，这一系列的事情让我很恼火， ...
//www.110.com/ask/question-870777.html -了解详情
时要求签订合同的[通报"书的假证据.员工也只是.按照劳动合同法的规定.支付相应的双倍工资.一个月的赔偿金及社保.还有在入公司的体检费用三十几元及培训费 个东西.这没关系的吧.实在是气愤.想在网上公布此事.写上单位与员工真实名称.事件等.这样没触犯法律吧.可以吗?因为这是事实啊.写上去是实在可恶还说谎. ...
//bbs.110.com/thread-72733-1-1.html -了解详情
的调动手续，当时实际状况是两家单位共用一个户头，不能办理相关的调动手续，因为旅行社没有自己的社保账户。综上，考虑到社会保险仅是特殊情况下造成的共用帐户 的名义办理，因此，对于上述人员不能一概以苏北公司员工论。本案中，上诉人张传华虽然在一审期间提交了劳动合同制工人转移工作单位审批表、职工养老保险手册、 ...
//www.110.com/panli/panli_281885.html -了解详情
的调动手续，当时实际状况是两家单位共用一个户头，不能办理相关的调动手续，因为旅行社没有自己的社保账户。综上，考虑到社会保险仅是特殊情况下造成的共用帐户 公司的名义办理，因此，对于上述人员不能一概以苏北公司员工论。本案中，上诉人单明虽然在一审期间提交了劳动合同制工人转移工作单位审批表、2004年6月与 ...
//www.110.com/panli/panli_281880.html -了解详情
委托代理人廖晓洁。上诉人肖建明因与被上诉人南宁市工业基本建设公司（以下简称工业建设公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2011）西民一初 的上述证据的真实性无异议，但是并不能证明肖建明当时还在公司上班，因为当时不上班的员工公司照样给其办理工资调整。本院对上述证据经审查认为：被上诉人工业 ...
//www.110.com/panli/panli_48949701.html -了解详情
您好：我是一名应届毕业生，寒假期间我在一家公司工作，我刚去时公司没跟我签劳动合同就让我到工厂工作，在工作期间因为老员工对我的不满，便打起我来，当时因为 对她进行处理，那位员工又再次打我，我就还了手，可是最后公司却辞退我不辞退那个老员工，还拒绝付我的工资，我在2013年1月30日去要工资公司不给，我就 ...
//www.110.com/ask/question-1438905.html -了解详情
，填写了公司员工入职表，招聘时公司承诺3个月后转正，试用期工资是1600，转正工资是1600+1200（绩效考核的工资）；但是入职后一直没有签订劳动合同；2012年6月23日工作满3个月，7月份提交了转正申请表，但是一直未批，因为工作原因7月8月在外地出差，没有关注转正情况，发工资的时候才发现一直发 ...
//www.110.com/ask/question-1243745.html -了解详情
，滨海新区除开发区心血管医院根本没有三级甲等医院逼我妥协！~有当时的笔录为证！可能因为当时根本没有公布规定，怕我去相关部门告发，与当日下午以严重违反劳动纪律 公司内制定的各种规定为借口无经济补偿开除员工，因法律认可公司内部规定，仲裁和上诉的胜诉面都不大。 严重违反劳动纪律的理由是二张警告，1、上班时间 ...
//www.110.com/ask/question-873719.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务