与乙方商定，同意派遣到人行慈利支行打字员岗位工作，明确载明原告姓名、性别、联系电话、家庭住址、身份证号码等真实信息。这也足以表明原告在与被告签订劳动合 且根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对《劳动法》规定的劳动争议发生之日作出了明确的解释，因解除或者终止劳动关系产生的 ...
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关系，乙应当支付甲工资。 办案心得： 深圳农民工劳务纠纷律师深圳农民工劳务纠纷律师咨询电话 劳动者与单位之间应当签定书面劳动合同；没有书面劳动合同的应当证明双方有 劳动关系与劳务关系交叉时的处理： 根据劳动部发布的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》指出：派出到合资、 张某和李某同是某H ...
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打完，刘某心里没有一点底，就算打完官司，以深圳工伤赔偿律师深圳工伤赔偿律师电话咨询后又如何执行？刘某满脑子都是疑惑。经过了很长的时间，刘某为 所得得赔偿不得超过其实际遭受得损害。 二、我国有关工伤赔偿的法律规定 1、我国《劳动法》第七十三条规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休； ...
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咨询专线：1364-2345-325（本人工作繁忙，请直接电话咨询，推销勿扰！谢谢！）值班律师：蔡律师（到访请提前预约）律师楼地址：深圳市福田区深南大道 津贴中予以扣除。 经依法调解，争议双方达不成协议，仲裁委依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，参照《北京市企业劳动者工伤保险规定》第十三条、第十 ...
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的，一旦发现不合适，就可以随时辞退或辞职。但是事实上，无论是《中华人民共和国劳动法》还是《劳动合同法》都对单位在试用期内解除员工做了一定的限制。 如《 业绩不达标，试用期考核不过，需要辞退你，而是劝深圳劳动纠纷律师深圳劳动纠纷律师咨询电话退。这说明公司也觉得自己的做法并没有十分的把握。如果劝你辞职成功 ...
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规定。深圳民事纠纷律师深圳民事纠纷律师电话咨询在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。我国劳动法第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。本法对此项权利也做 ...
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问题解决了，而新的问题也随之出现。今年有一四川省省级局局人事干部来电话咨询，说该局下属一个事业单位的一名职工在工作值班，当天下雨，该职工 时间非工作场地摔伤能否认定为工伤？2、事业单位工作人员出现工伤是否应适用《劳动法》的相关规定？[最高人民法院公报案例-何文良诉成都市武侯区劳动局工伤认定行政行为案（ ...
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可是集团对人事调整又很坚持，双方对此很不愉快。为此，王小姐进行了咨询。 李顺涛律师，执业证号11101200910985344。现为北京市中产律师事务所首席律师。曾 同时存在多家一同缴纳的情况。工作年限亦如此，1994年《中华人民共和国劳动法》实施后，将以往的工龄概念作了淡化，转而强化本单位工作年限的 ...
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可是集团对人事调整又很坚持，双方对此很不愉快。为此，王小姐进行了咨询。 李顺涛律师，执业证号11101200910985344。现为北京市中产律师事务所首席律师。曾 同时存在多家一同缴纳的情况。工作年限亦如此，1994年《中华人民共和国劳动法》实施后，将以往的工龄概念作了淡化，转而强化本单位工作年限的 ...
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某餐饮公司购销合同案；一通汇知诉汇知公司商业诋毁案；沈某等45人的电话销售诈骗案等，曾有多起案件受到《法制进行时》、《法制中国》《经济与法 寻找律师咨询，以最快获得法律帮助，为自己争取最大利益创造条件。李顺涛律师咨询根据《劳动法》第十七条的规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同 ...
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