原则上看符合地方政府从商业竞争性行业逐步退出,集中精力抓好经济与市政建设的政策。从收购操作程序上看,只要经过上级政府审批,程序就具有合法性。从 境外收购的法律适用问题1993年的公司法没有对国有企业作“地方国企”和“中央国企”的区分。例如公司法第148条规定“国家授权投资的机构可以依法转让其持有的股份 ...
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上看符合地方政府从商业竞争性行业逐步退出,集中精力抓好经济与市政建设的政策。从收购操作程序上看,只要经过上级政府审批,程序就具有合法性。从 、境外收购的法律适用问题 1993年的公司法没有对国有企业作“地方国企”和“中央国企”的区分。例如公司法第148条规定“国家授权投资的机构可以依法转让其持有的股份 ...
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。同时,通过人才市场可以实现卫生系统内部人才的余缺调剂,做到人尽其才,才尽其用。(二)员工管理“社会化”。实行人事代理后,用人单位和人才之间,通过聘用合同确定聘用关系, 对新进人员完全按照企业对待,推向市场;第三种情况是对介于二者中间的这部分人,采取连续签合同达到多少年再享受退休的政策,一旦中断将推向 ...
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,通过人才市场可以实现卫生系统内部人才的余缺调剂,做到人尽其才,才尽其用。(二)员工管理“社会化”。实行人事代理后,用人单位和人才之间,通过聘用合同确定聘用关系,实现 是对新进人员完全按照企业对待,推向市场;第三种情况是对介于二者中间的这部分人,采取连续签合同达到多少年再享受退休的政策,一旦中断将推向 ...
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项目建设企业与其他投资者组成多元投资主体,省有关部门方可批准或向国家转报。十、鼓励企业内部员工投资入股,尤其鼓励经营者、技术骨干、营销骨干和高级管理人员多入股。 原企业享受的兼并破产、债转股、职工再就业、退休、医疗、劳动、信贷等方面的政策保持不变。十四、扶持具有明显竞争优势和良好发展前景的国有中小企业 ...
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保护等有薪假期。四、劳动报酬 1.甲方按照国家有关外商投资企业职工工资和本市最低工资标准的规定,以及本企业工资制度,确定乙方按下列第____种工资形式执行 ,正确使用劳动保护用品,不得违章作业。乙方有权拒绝违章的指挥,对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、 ...
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关系、行政隶属关系和移交员工的组织人事关系全部移交。(三)执行地方同等待遇标准原则。从移交之日起移交机构执行当地政府的相关政策,所有移交人员待遇按照 。(四)依法规范操作、确保稳定原则。移交工作严格按照国家有关规定,积极稳妥实施,防止国有资产流失,确保企业和社会稳定。 三、教育机构的移交(一)将广东省 ...
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设岗,按岗聘用,以岗定薪,实行契约管理。对原属学校事业编制的后勤服务部门的员工,通过竞争上岗、择优录用的办法,进入后勤经济实体;在 通知》(国办发(2000)1号)和《财政部、国家税务总局关于高校后勤社会化改革有关税收政策的通知》(财税字(2000)25号)的有关规定。 八、为保证高等教育事业发展所需 ...
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有关规定在户籍所在地镇人民政府、街道办事处办理《流动人口婚育证明》。集体外出的企业或其他团体,须与所驻地的镇人民政府、街道办事处签订《计划生育工作责任书》,并 《独生子女父母光荣证》的职工退休奖励金按有关规定执行。第三十条市、区、县人民政府对符合规定的农村部分计划生育家庭实施奖励扶助政策。第三十一条对 ...
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免征所得税等有关税费。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的,给予合理经济补偿,其中工龄达到二十年的,经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性 免征关税和进口环节增值税。中小企业技术改造投资符合国家产业政策的,可以按照国家规定以国产设备投资抵免企业所得税。中小企业在科技成果引进、转化及生产过程中 ...
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