中存在的危害因素，了解享有的合法权益和维护自身权益的方法、渠道。未经过劳动安全培训或培训不合格的人员，不得上岗。从事特种作业的人员，必须经过专门的 发生事故后，应当按照国家有关规定报告当地经贸、劳动等有关部门和工会组织。各级安全生产监督管理部门和工会组织要加强外商投资企业和私营企业的事故统计和报告工作 ...
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中存在的危害因素，了解享有的合法权益和维护自身权益的方法、渠道。未经过劳动安全培训或培训不合格的人员，不得上岗。从事特种作业的人员，必须经过专门的 发生事故后，应当按照国家有关规定报告当地经贸、劳动等有关部门和工会组织。各级安全生产监督管理部门和工会组织要加强外商投资企业和私营企业的事故统计和报告工作 ...
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的合同、章程，接受国家法律、法规规定的政府职能部门的监督管理。第十条外商投资企业应遵守国家劳动法律、法规的有关规定，维护企业职工的合法权益，就劳动报酬 统计，须经同级政府统计部门批准。第十七条各级地方政府及其他行政部门不得对外商企业进行各项评比活动。确有必要举办的评比活动，须经有关主管部门严格审核同意 ...
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履行劳动合同。第二十五条外商投资企业和私营企业工会应支持企业的合法生产经营和管理，协助企业组织职工开展劳动竞赛、技术协作、技术革新、发明创造和提合理化建议 交纳的，工会可以依法向人民法院提起诉讼。第三十七条外商投资企业和私营企业工会工作人员违反本条例规定，不履行职责的，由同级工会或者上级工会按照《中国 ...
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台湾、香港、澳门同胞以及华侨在本市投资的企业，适用本条例。法律、法规另有规定的除外。第三条本条例所称外商投资企业是指本行政域内的中外合资经营 、职工合法权益，与投资者合作共事，共谋企业发展，鼓励职工发挥劳动积极性、创造力，支持企业依法生产、经营和管理。第七条外商投资企业应支持工会的建立，支持工会依法 ...
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我国法律。工商、税务、财政、劳动、物价、卫生、公安、土地、环保等行政执法部门依法对外商投资企业进行监督管理，维护外商投资企业的正常经营活动和合法权益。12 标准量化、奖惩措施硬化、接受监督公开化。46、本规定涉及的部门和单位一年内一般责任问题被外商或外商投资企业投诉3次或严重责任问题被投诉1次，经查 ...
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企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险由外商投资企业和中方职工自愿参加。第四条 各级人民政府劳动行政部门是外商投资企业中方职工养老保险工作的主管部门，其所属的 养老保险费按照部分积累的原则筹集，由外商投资企业所在市、县社会保险管理机构根据本办法规定统一征收。第七条 外商投资企业缴纳的基本养老保险费，按本 ...
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投资企业应尊重工会的合法权益，支持工会依法开展活动。第五条外商投资企业工会具备民法通则规定的法人条件的，依法取得法人资格。关联法规：全国人大法律（1 使用童工，工会应予以制止。第十三条外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险等法律、法规的情况进行 ...
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谈判达成一致。外商投资企业解雇、辞退、处分职工，应当依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定提前通知工会和职工本人。工会认为违背法律法规或劳动合同的，有 ，不断提高职工的文化水平和业务技术素质。第二十三条外商投资企业工会应当支持企业的科学管理，协助企业发动、组织职工开展合理化建议、技术革新和技术协作等 ...
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依法维护女职工的特殊权益。第十八条外商投资企业应执行我国现行的工时制度和休假制度。企业增加劳动工时，应按规定付给报酬。如有损职工身体健康，工会可 协助企业组织职工学习科学、技术、文化和管理知识，开展业务、技术培训，提高职工素质。第二十二条外商投资企业工会要关心职工的业余文化生活，组织开展各种有益于职工 ...
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