能帮我解决一下合同的问题吗 现在我有一个朋友是一个应届毕业生 现在是实习期 现在已与某公司签了一个合同 这个合同有用人单位的章和我朋友的签字和手印 没有劳动局的章 而且合同上说要辞职 必须提前三个月提出辞职报告 现在我朋友想走 但是他们分管的领导不签字 并且 在网上已经与 ...
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明年7月份才毕业的应届毕业生，最近应聘了一家民营企业，公司要求现在就签订三年的劳务合同，第一个月双向选择期，没有工资，有培训，还要签订保密协议和培训协议，如果违约要支付一万多元的培训费，实习期3个月，转正后第一年不缴纳社保，一年后才给交。这样的合同我可以签订吗？如果我今年考上了公务员需要跟 ...
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我是刚出来的实习生和一个公司签了一份合同当时签的时侯甲方暨公司乙方为我，写的是实习期半年到今年五月，后来我三月辞职说做完三月就不做了，后来他说如果三月做完就不做的话要扣一个月工资，请问合理嘛？当时签的时候只有我们乙方签了等我们签完他们就收走了甲方并未当面签而且合同只有一份在他们甲方那...
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从2013.3.31号的合同签到2014.6.31日，实习时间还有3个月但是现在公司要合并，要和我们解除合同而且没有补贴，现在公司要叫我们签离职申请单，请问这要是不是合法 我们要不要签离职申请单？...
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城市的办事处，A公司的总部在其他省份，在这里X城市只设立的办事处，同时为了方便签合同，公司挂了本地另一个公司的名字B，我想问一下如果我们在X城市实习，签就业 不会影响我们转正定级或者评职称？ 还有，一定要一年实习期才能定级吗？转正的时候我是否有权利要求与公司A直接签合同，而不是用就业协议暂用的B公司？...
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刚来公司和老板谈的实习期2个月,现在已经第三个月了,公司还没给签合同但是给交了社保,能否申请双陪？目前给这家公司无偿加班好多了，来了3个月就研发出来2台新设备。现在 ...
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与公司签了两年的合同，为做满两年，离职时公司要扣除培训费用，但是公司没有给我们培训，按照合同公司就要扣除实习期的一个月工资合法吗？...
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我08年10月27号到公司，当时就签了三年的合同，但里面包括三个月的实习期。11年的9月30号公司电话通知我不与我续签合同。请问此种情况下赔偿金如何算？谢谢！...
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您好,我于1月来到公司,口头约定1,2月为实习期,从3月开始为我找代理机构交养老保险.一直没有签合同.我自费补交了1,2月的保险费用.4月的时候,因为 规章制度都没有,就是口头说,要求我承担全部损失.但是又不想我离职,提出让我签3年合同,打一张欠条,工作满3年就抵消赔偿.可是现在我不想在这工作了.我想 ...
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我是2014年7月3日在某银行正式报到的，因为我是留学生，报到证上一时办不下来，所以报到后未签合同，直到8月25日拿到报到证后才签。但被告知入职时间和工资起算日期只能从今天开始，以往的不算，请问他们这样做合法吗？...
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