。临时职工根据国家有关规定招用的临时性、季节性用工。“长期”临时职工是由来已久的历史遗留问题，他们既不能转正，又不能解聘。实际上是长期使用的临时职工。（ 范围的单位其计时工资包括：机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资；工人的岗位工资、技术等级（职务）工资。6．列入事业工改范围的单位其计时工资包括 ...
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或省、自治区、直辖市参照《改革方案》附表三《中央、省和省辖市国家机关工人基础工资，岗位工资标准表》，结合学校特点拟定，也可以实行企业同工种的工资 一月一日起再增加上去。教龄津贴从一九八五年一月起发给。(八)民办教师的待遇问题，应根据国发(1984)174号《国务院关于筹措农村学校办学经费的通知》的原则 ...
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部门或省、自治区、直辖市参照《改革方案》附表三《中央、省和省辖市国家机关工人基础工资，岗位工资标准表》，结合学校特点拟定，也可以实行企业同工种的工资制度 一日起再增加上去。教龄津贴从一九八五年一月起发给。（八）民办教师的待遇问题，应根据国发〔１９８４〕１７４号《国务院关于筹措农村学校办学经费的通知》的 ...
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，但不是一回事。在理解劳动者全额工资等概念时，常常也会联系到工资总额的概念。 岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定 ]47)的通知》 《重庆市劳动局印发《关于贯彻执行重庆市企业职工病假待遇暂行规定若干问题的意见》的通知》 《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》 《中华人民共和国劳动 ...
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的重大战略部署。加强社会工作人才队伍建设的工作任务迫切要求民政事业单位开发设置社会工作岗位，通过多种渠道吸纳社会工作人才，提供多种形式的社会工作专业服务。《意见》是 设置、集中调控、集中管理的具体办法。（五）民政事业单位完成岗位设置后的兑现工资问题。《意见》规定，经核准的岗位设置方案作为聘用人员、确定 ...
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或者劳动合同、集体合同的约定，按时足额向劳动者支付劳动报酬，包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金，与业绩挂钩的各类分成、提成、效益报酬，以及津贴和补贴、 工资和防止出现新的拖欠的办法；企业未参加基本社会保险的，要针对存在问题重点协商解决的措施和办法。2．实现职工收入正常增长。经济效益较好但职工收入 ...
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机制，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。加强对农民工集中的用人单位工资发放情况的监控，规范工资支付行为，做到工资发放月清月结或按劳动合同 录入，实时共享”。开辟“农村劳动力转移就业信息专栏”，为农民工及时发布、传递政策及岗位信息，正确引导农民工合理有序流动。通过组织对口劳务协作、举办远程视频招聘和 ...
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机制，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。加强对农民工集中的用人单位工资发放情况的监控，规范工资支付行为，做到工资发放月清月结或按劳动合同 录入，实时共享”。开辟“农村劳动力转移就业信息专栏”，为农民工及时发布、传递政策及岗位信息，正确引导农民工合理有序流动。通过组织对口劳务协作、举办远程视频招聘和 ...
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。(二)事业单位中做出突出贡献的专业技术人员，其专业技术职务工资可以适当高套的问题，由市人事局会同有关部门研究提出具体意见后，另文下达。(三)在国家规定的 普工为170元，技工为180元。熟练期满，经考核合格并能胜任本工种(岗位)工作的，机关技术工人按初级工岗位工资标准一档定级，并同时执行技术等级工资 ...
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