的交通、食宿费用,按以下标准执行: (一)市内住院期间伙食补助费标准为每天12元定额。 (二)到本市以外就医、配置辅助器具的交通费标准。工伤职工根据自身身体情况选择 所在单位按月支付。 三、切实做好1至4级工伤职工基本养老金发放工作。 (一)1至4级工伤职工办理退休手续后,凡因缴费年限不足,不能享受按 ...
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7300元(包括住院期间支付的部分医疗费),被告出院后花去医疗费146. 5元。2006年9月21日被告向汝州市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请。 鉴定的次月)按月支付被告伤残津贴,伤残津贴的标准为被告本人工资的60%,直至2009年7月被告提出解除劳动关系。因被告在原告单位工作时间短且没有规范 ...
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部分费用达成一致:工伤住院期间的工资14400元(1800元/月×8月,即从2007年10月至2008年5月)、护理费8000元和生活补助费3600元、交通费 槽田煤矿提出解除劳动关系。2008年4月1日起重庆市黔江区的失业保险金发放标准为440元/月,二审中刘远华放弃主张一次性生活补助金3240元, ...
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为1,000元,被告主张按每月1,000元的标准计算12个月的停工留薪期工资于法无悖,扣除原告已支付的5,000元,原告还需支付被告停工留薪期工资差额7,000元。被告因工伤住院治疗60天,原告应按30元/天支付被告住院期间护理费1,800元。假肢安装费中1,200元的食宿费于法无据,本院难以支持, ...
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期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴,改为享受伤残待遇。在什么情况下,工伤职工可以享受护理费?护理费的标准是什么?工伤职工经评残并确认需要护理 、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的,一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金,由省、自治区、直辖市 ...
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被告的护理费用,故被告屈明良要求原告支付住院期间护理费符合法律规定依法予以支持。因此原告应支付被告的工伤保险待遇为:一次性伤残补助金12,410.1元(6个月×2 上的记录,并考虑从事该行业高危性的实际情况,确定屈明良的月平均工资为2,068.34元作为计算损失的标准应属恰当。上诉人提出“屈明良月平均 ...
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三十一条、第三十五条、第六十条、《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定,经合议庭评议,判决如下:一、原告登封市告成新龙 元、停工留薪工资8901.50元、一次性工伤医疗补助金20770.2元、一次性伤残就业补助金68244.80元、住院期间护理费3486元、住院伙食补助费3486元、伤残鉴定费300元 ...
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的要求某某货运公司支付住院治疗期间护理费的请求。上述事实,有《劳动争议仲裁申请书》、《收件回执》、编号2011-71号《证明》、《工伤认定决定书》、 补助费参照《重庆市市级机关和事业单位工作人员差旅费管理办法》的规定,按每人每天伙食补助32元的标准计算,原告住院治疗的天数是8天,故被告应当支付原告住院 ...
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。上述事实,有当事人陈述、不予受理案件通知书、劳动能力致残等级鉴定结论通知书、住院病历、出院证、民事判决书等证据在卷佐证,经庭审质证,可以作为认定本案 于法无据,本院不予支持。原告主张的住院期间护理费和伙食补助费,根据《工伤保险条例》的规定,本院依法按照2010年度的标准分别以26元/天、14元/天 ...
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请求不予支持。原告要求被告支付其住院期间护理费,因原告所举证据不能证明其主张故对原告的该项诉讼请求不予支持。依据《工伤保险条例》第二十九条、第 个月,故停工留薪工资共计1800元。上诉人实际住院26天,住院期间被上诉人应当支付上诉人伙食补助费,标准为每天10元×70%=7元,伙食补助费为182元。上诉 ...
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