社厅函[2004]123号)转发给你们，请遵照执行。复函明确了在适用《工伤认定办法》第十九条规定时，当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政 行政复议问题的复函》北京市劳动和社会保障局二○○四年六月三日关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函劳社厅函[2004]123号重庆市劳动和社会保障局 ...
//www.110.com/fagui/law_115442.html -了解详情
虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年，但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。按照《工伤保险条例》进行的工伤赔偿属于行政 和法律规定的基本权利，职工及其近亲属应当享有通过行政程序以外的其他救济渠道获得工伤保险待遇的权利。如职工及其近亲属可以通过与用人单位协商，自愿达成赔偿协议的 ...
//www.110.com/ziliao/article-515429.html -了解详情
个问题：一是何为特殊情况?二是申请时限可以延长多长时间?由于《工伤保险条例》及《工伤认定办法》对此均未作出规定，故在实践中各地做法并不统一。首先是对 时效中止的法定事由,而没有表明是否还具有其他类似中止、中断的情形，但是，从保护工伤职工利益的立法原则和关怀弱势群体的立法精神上看，应当认为《条例》第十七 ...
//www.110.com/ziliao/article-515146.html -了解详情
第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。《工伤认定办法》第十四条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤 根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，应当认定劳动关系存立。xx在2011年4月9日13时40分许，为找木板加固 ...
//www.110.com/panli/panli_44757870.html -了解详情
符合行政诉讼证据规则的相关规定，具备证据的关联性、合法性和真实性，本院予以采信作为认定案件事实的证据。经审理查明：孙某某系某某公司某某项目部工人。2010年12月 经合法性审查，市人社局作出本案工伤认定决定符合《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的相关程序要求，市人社局工伤认定程序合法。本案某某公司、市 ...
//www.110.com/panli/panli_44420765.html -了解详情
刘××、王××进行证明，事实清楚、足以认定。虹彩公司认为与第三人余启明不存在劳动关系，不应认定为工伤。根据《工伤认定办法》第十七条的规定：职工 劳动关系的事实，已经法院生效民事判决确认，属法律事实。原审判决根据当事人提供的证据认定，余启明是在工作时间、工作地点，因工作原因受到事故伤害的事实清楚，上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_42763597.html -了解详情
民一初字第1145号民事裁定，驳回了其的起诉。2011年7月21日，其因工伤赔偿之事向仲裁部门申请仲裁，济源市劳动人事争议仲裁委员会作出济劳人仲案字（2011 期限，但其有曾向法院起诉被驳回的特殊情况，根据人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第五条及第四条的规定，其申请期限应当予以延长。请求撤销市人社 ...
//www.110.com/panli/panli_41671243.html -了解详情
复议决定书。该组证据证实经原告申请复议，叶县人民政府决定维持被告的工伤认定决定。另出示法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、劳动部【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《河南省工伤保险条例》。 原告诉称，第三人之夫王新乾生前在叶县文明物业管理有限公司鑫鑫花园 ...
//www.110.com/panli/panli_40908384.html -了解详情
途中，受到机动车事故伤害，应当认定为工伤”。被告作出的工伤认定决定符合《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，其工伤认定程序合法，事实清楚，证据 年十月二十七日书记员彭书丹 附：本案所适用的相关法律、法规条文1、《工伤保险条例》第五条第二款：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内 ...
//www.110.com/panli/panli_40095496.html -了解详情
没有通知到我公司，致使丧失陈述、答辩和举证的权利，造成被告错误的把王燕丽认定为工亡。同时王燕丽当天下班后已回到宿舍入睡，对其在以后发生的事故，不能 依法做出工伤认定结论。被申请人无提供任何材料，我局根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》认定王燕丽为因工死亡是正确的，请求法院予以维持。被告提交的证据材料 ...
//www.110.com/panli/panli_39515099.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务