人事劳动和社会保障局作出豫(汝人劳)工伤认字(2008)15号工伤认定通知，认定张秋花为汝南县中天木业有限公司的排板工，在上班期间擅自到过胶机岗位过胶板 在工作场所，因工作原因受到伤害未进行调查取证和核实。汝南县中天木业有限公司在举证期间向汝南县人事劳动和社会保障局提交了涂胶机安全操作规程和任山亭、范 ...
//www.110.com/panli/panli_193196.html -了解详情
，认定机关应当依法通知用人单位，用人单位在法定的异议期间享有申辩权，而本案中济源劳保局在作出工伤认定行为前，未通知其公司，剥夺了其公司的合法权益 劳保局提交的证据，取证程序和收集方法合法，能够证明本案相关事实，可以作为本案认定事实的依据；温州二井巷公司提供的证据1，能够证明本案相关事实，可以作为本案 ...
//www.110.com/panli/panli_185747.html -了解详情
兴当时并未驾车离开公司所在院内，不属于因公外出期间，故园区劳动局所作（2004）0001号《工伤认定决定书》适用法律错误，应予撤销。依据《中华人民 ，因该空间与被上诉人两个工作场所紧密相联的特殊性，一审法院将此空间范围认定为被上诉人的工作场所，符合立法本意；关于是否“工作原因”。上诉人关于被上诉人不 ...
//www.110.com/panli/panli_156098.html -了解详情
新郑）工伤认字[2008]137号河南省工伤认定决定书，认定河南省正龙食品有限公司的职工任凤兰于2008年1月25日凌晨3时左右，在工作期间，左手不慎被碎头机致伤 书红上岗证复印件；6、周书红身份证复印件；7、诊断证明书；8、任凤兰工伤事故报告；9、岗周村委会证明；10、冯立群证明；11、冯立群身份证 ...
//www.110.com/panli/panli_103412.html -了解详情
对于用人单位长期外派到外地工作的职工遭受事故伤害的，其工伤认定一般不能直接适用“因工外出期间”的规定。9. 职工为完成其本职工作或特定工作所涉及的 事故赔偿已给付医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资、丧葬费等费用的，工伤保险经办机构不再支付相应待遇。机动车事故赔偿已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的， ...
//www.110.com/fagui/law_287512.html -了解详情
为职业病之日起15日内，向校劳动部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请材料，在此期间发生的相关费用及由用人单位负担， 诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)(原件及复印件);4、企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复；5、 ...
//www.110.com/ziliao/article-515290.html -了解详情
(国法秘函[2005)39号）中指出，工伤认定申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间，这说明1年申请时效非不变期间，而是一种可变期间。虽然该复函仅是明确了 时效中止的法定事由,而没有表明是否还具有其他类似中止、中断的情形，但是，从保护工伤职工利益的立法原则和关怀弱势群体的立法精神上看，应当认为《条例》第十 ...
//www.110.com/ziliao/article-515146.html -了解详情
经理。上诉人任正均不服彭水苗族土家族自治县人民法院对其诉彭水县人力资源和社会保障局工伤认定一案作出的（2011）彭法行初字第00052号行政判决，向本院提起上诉 奥克公司彭水分公司生产部部长黄胜伟证实，任国强在2011年1月22日工作期间，搭乘罗元武的罐车离开工作场所，到清平选矿厂查看路况，是受其安排 ...
//www.110.com/panli/panli_50007114.html -了解详情
荣，男，住莆田市城厢区。原告莆田市第一医院不服被告莆田市人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2011年12月22日向本院提起行政诉讼。本院受理后，于2011 许庆章系原告莆田市第一医院保安。2011年7月10日上午，许庆章上班期间突发昏迷，即送莆田市第一医院急诊科抢救，后又送往莆田学院附属医院抢救，经 ...
//www.110.com/panli/panli_48239168.html -了解详情
，符合该项规定。所以，被告所适用的法律正确。被告在法定期间内受理了该工伤认定申请，并在规定期间内作出了该具体行政行为，送达时亦交代了相应的权利。 的程喜龙非本单位职工，与其不存在事实劳动关系的主张不予支持。综上，原判认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，审判程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...
//www.110.com/panli/panli_45265579.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务