工伤认定补正材料通知书存根。证6：株劳工伤企受字（2009）983号株洲市工伤认定申请受理通知书存根。证7：株劳工伤企调字（2009）51号株洲市工伤认定协助调查 矛盾，本院对证人谢新华、谢波林的证言不予采信。被告和第三人认为原告提供的证5系原告内部制作，因在工伤认定的法定期限内未提交给被告，不能作为 ...
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存在劳动关系，而在劳动关系未确定的情况下，劳动保障部门不予受理工伤认定，而是告知劳动者先向劳动争议仲裁委申请仲裁确认双方是否存在劳动关系。当劳动争议仲裁委作出仲裁裁决后 工伤认定。在补齐相关材料后，5月8日，劳动和社会保障局受理了沈连的工伤认定申请。5月18日，沈连又向山亭区劳动争议仲裁委员会提出仲裁 ...
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份；2、户籍证明书一份；3、工伤认定申请书一份；4、河南省工伤认定申请表一份；5、河南省工伤认定申请受理通知书一份（存根）；6、河南省 8日，许昌市人民政府作出许政法办复不字[2010]23号行政复议不予受理决定书，对原告提出的复议申请不予受理。原告仍不服提起行政诉讼。本院认为：最高人民法院行政审判庭 ...
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行辖字第27号行政裁定书，决定本案由长葛市人民法院管辖。2010年11月1日本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人王金庚、被告委托代理人 对原告提出的复议申请不予受理。原告仍不服提起行政诉讼。本院认为：《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六） ...
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，本案现已审理终结。2009年12月21日，被告登封市人事劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条第（四）项的规定，为第三人冯海中作出 被告根据需要而定，故原告诉被告受理工伤认定申请后没有通知用人单位提供相关证据，就认为第三人作出工伤认定程序违法的主张，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法 ...
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徐某述称：第三人与原告存在事实劳动关系， 被告作出的被诉具体行政行为认定事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确，程序合法，应予维持。第三人未 复议不予受理决定书，决定对原告的复议申请不予受理。原告仍不服，遂向本院提起行政诉讼。本院认为：被告作为许昌市工伤认定行政主管机关，有权依照法律、法规的规定对发生 ...
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提供的林某某的调查记录，因该记录系被告在作出工伤认定后制作，不能证明被诉具体行政行为合法，故本院对此不予采信；被告提供的其他证据真实、合法，与案件 提供给原告，剥夺了原告的辩论权利，被告的行政程序违法的主张，因被告在受理工伤认定申请后，已经依法向原告发出了提供证据通知书，告知了需要提交的证据和证明材料 ...
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工伤认定书是否原件进行鉴定，应承担不利的法律后果。因此，本院依法确认被告送达的工伤认定书加盖有公章，被诉的具体行政行为已经作出。原告对被告提供的证据 日作出豫（许）工伤认字[2008]554号《河南省工伤认定通知书》。原告不服该工伤认定通知书，向许昌市人民政府申请行政复议并被不予受理后，于2009年8 ...
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劳动保障局作为区级劳动保障行政部门，具有作出工伤认定的职权。虹口劳动保障局受理李文全提出的工伤认定申请后，经调查取证，认定李玉波生前系跃星公司职工，受 波为客户移机系干“私活”的主张，缺乏相应的事实证据，本院不予采纳。综上，被诉工伤认定行为，认定事实清楚，适用法律正确。原审法院判决维持被诉工伤认定行为 ...
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来源合法，具备客观性、关联性，本院予以确认。本院根据以上有效证据及当事人质证意见认定事实如下：原告中铁九局集团第六工程有限公司承建了渝湘高速公路黔江至彭水 ，原告提出第三人应当向原告所在地劳动保障部门提出申请，被告受理原告工伤认定申请错误的诉称理由不成立，本院不予采纳。原告提出在行政程序中用工主体确定 ...
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