标准和伤残鉴定程序 工伤认定和伤残鉴定程序 一、工伤认定程序 1、工伤认定申请 (1)、申请人及申请时效 用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。 伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关 ...
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后能否再确认劳动关系 [案情] 邹某在2010年7月16日向劳动行政保障部门提出工伤认定申请，劳动行政保障部门受理后于当日向邹某所在的单位A纺织公司送达了 的审理。 第二种意见认为，该案不应当中止，理由是在工伤认定程序中，劳动行政保障部门有认定受伤职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。 笔者同意第二种 ...
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接到学校篮球队通知去参加篮球活动，并非其违背学校安排自行参加的其他活动，应当认定为参加单位组织活动。因此，被告茶陵县劳动和社会保障局和第三人茶陵县某 难题，地方政府及劳动保障监察部门应加强企业工伤保险工作的监督和管理；工伤认定程序漫长、循环诉讼等问题亟待解决；解决工伤认定难不仅是劳动保障部门一家之事， ...
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。 属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料： 1.用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明; 2.工作 ; (四)法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。 工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在 ...
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。 属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料： 1.用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明; 2.工作 ; (四)法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。 工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在 ...
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进行了实质性的判断，而不是仅考虑原告提交的材料是否符合工伤申请受理的条件，混淆了工伤认定受理程序和工伤认定程序。从受理条件上看。国务院《工伤 而非强制性条款，其目的在于指引申请人尽可能详尽地提供有效申请材料，以便于准确作出工伤认定。因此，被告强行要求原告必须提交公安交通管理部门的责任认定书，实属对工伤 ...
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]12号）第一条。证据1-4，用以证明第三人王伯尧申请工伤认定符合受理条件及被告作出的工伤认定程序合法。证据5-7，用以证明第三人王伯尧是原告的职工 、关联性，予以采信。证据8-9为有效的法律依据。根据上述有效证据及庭审调查，可以认定如下事实：第三人王伯尧自2009年8月21日起在原告承建的宁德东湖御 ...
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。证据1、2、7、8，用以证明第三人刘润锦申请工伤认定符合受理条件及被告作出的工伤认定程序合法。证据3-6，用以证明死者刘招勇是原告的门卫， 场所内，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”。因此，被告做出的具体行政行为认定事实不清，适用法律错误。原告提供的证据有刘xx的证人证言，用以证明死者刘 ...
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和社会保障局鞍劳社（2004）96号文件，用以证明自己有法定职权，作出工伤认定程序合法，适用法律正确。原告岫岩玉福顺饮品有限公司诉称，本案第三人杜 和社会保障鞍劳社（2004）96号文件规定，认为用人单位如认为职工伤害不是工伤的，用人单位应承担举证责任。但原告在庭审中提供的证人证言及其他相关证据不足以 ...
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判决认定事实错误。赵正委与我公司不存在劳动关系，原审判决认定赵正委每日工资55元没有根据；二、工伤认定程序错误。1、没有调查赵正委与我公司是否存在劳动关系 通公司井下所受伤害，属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。另外，听证和劳动关系仲裁不是 ...
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