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你好,我在间国企工作半时间,但是在今年4月份时提出离职,后来因为某种原因我选择继续留在公司工作,公司说离职流程走完了,可以当重新入职,但切入职 11月份我在工作中发生了工作安全事故,经公司决定对我处理结果是对我进行劝退,如果我不自动离职就反我辞退,我想咨询如果公司把我辞退了我还能申请赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3046521.html -了解详情
了劳动派遣部门,如果我们不签我们将失业,我们很珍惜我们来之不易的工作,经过又轮的考试,最终签定了劳动派遣合同,由临时工变为了劳动派遣人员。(包括考试期间我们也没离开过岗位。)201310月9日,我们又差半年满四合同。 请问我们如此辞退合法吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2136567.html -了解详情
公司说要大专毕业证。其他福利待遇还是有的。因为公司的原因要辞退我们。之前辞退了一些和我们一样的人,只是工作时间没我们那么长,人事部都以我们是实习生为由,没给补偿金。但是这次我觉得也会以同样的理由告知。明天就要找我们谈了。请问,我们能否要到经济补偿呢?工作已经满,是否应该有中奖,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1405879.html -了解详情
。曾工作已有五六年之久。去年出台代课老师或辞退老师都有养老补贴,我爸爸也得到了份通知,而且当时把相关的资料和银行的账号复印给教育局了。可我过去了,我爸还是没有任何通知,也没领到任何的养老补贴金。而据他所知,当年人家工作才二的人现在才才敢领到了养老补贴金。所以不解 ...
//www.110.com/ask/question-1307707.html -了解详情
用人单位自用工之日起超过一个月不满未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2月23日,北京市西城区人民法院依法审理了一起 侵犯了被告的异议权,且并无其他证据证明被告已告知辞退,故不予采纳,被告实际工作时间为被告提供的工资结算条上表明的20109月17日至20117月 ...
//www.110.com/ziliao/article-289726.html -了解详情
工作快满了,现在公司无故辞退我,让我两天之内交接完走人,并逼着我写了辞职书,不然财务不给算工资。我当时没想那么多,就写了,但是辞职理由就写了三个字“辞退”。这样的话,是不是还是可以得到补偿的??还有公司一直未签订劳工合同,不买保险。请问,我这样的情况还 ...
//www.110.com/ask/question-787739.html -了解详情
您好,我公司以外派员工身份调入另单位工作期间辞退,约定工资5000,其中原公司付2000,调入公司付3000,未与调入公司签订任何协议,劳动合同仅与原公司签订。工作1多后,现在原公司提出辞退我的要求,但补偿金仅按2000的标准支付,不愿意支付5000的标准,请问我有什么办法?...
//www.110.com/ask/question-693225.html -了解详情
您好!我是某单位辞工,063月20日入公司上班,从事行政工作,094月13日签的合同(未写进厂日期、公司依厂规的形式自定的合同),公司一直没 两天假,后因8月底电话请7天假(带小孩去广州看身体),且写了请假单放在桌上,当天经理去武汉了,请假回来就辞退,请问可向公司要求哪些经济补偿,金额共多少?...
//www.110.com/ask/question-652193.html -了解详情
我在一家私营单位工作,做机修工作,包括我有两人做同一工种,现单位说人多了,要辞退人,假如我辞退。这种情况我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-320550.html -了解详情
我妈妈再地方事业单位打工 最近单位领导暗示要辞退他 我母亲在此单位工作有余 如果真辞退应怎样计算赔偿?(我母亲在此单位工作 单位未给缴纳任何社会保险 但母亲给自己缴纳了养老保险)...
//www.110.com/ask/question-154928.html -了解详情
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