六个月的服务期内,因个人原因或没有理由地单方面终止执行工作合同的话(船舶在注册港口出现的情况除外),船员将承担由此引起的交通、旅馆、代理和派去顶替的 不得要求带薪假期和奖金等。原告主张奖励金、带薪假期工资应为一个月的职务工资。五、关于原告律师费的请求是否合理,以及翻译和公证费的分担。2002年8月26 ...
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六个月的服务期内,因个人原因或没有理由地单方面终止执行工作合同的话(船舶在注册港口出现的情况除外),船员将承担由此引起的交通、旅馆、代理和派去顶替的 不得要求带薪假期和奖金等。原告主张奖励金、带薪假期工资应为一个月的职务工资。五、关于原告律师费的请求是否合理,以及翻译和公证费的分担。2002年8月26 ...
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歧视都有了。有的雇主还对学生的身高有要求。我知道一个很优秀的学生就由于身高不到170cm而被一个北京郊区的法院拒绝了,理由是影响法院形象。我看这种 作为入门门槛保证了新招的律师的质量。与此向对照,在中国找法律工作时,似乎没有多少雇主关心学生的学习成绩,当然这也和中国法学院不对学生成绩进行排名使得雇主 ...
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普遍把法制办减了下来,但法制办的牌子没有取消。法制机构无论是否作为独立机构,如果确实有一个机构专门从事政府法制工作,也未尝不可,但作为政府办公室内设机构 城区政府,基本没有法制工作机构,只是有一名干部兼管这方面的工作,发挥政府法制工作的职能作用无从谈起。笔者所在地区,法制办独立问题曾一直得不到政府办和 ...
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问题,他说:“只有包住,没有包吃,有时候一个月下来才挣两三百块钱,做的工作类似传销。”他劝我赶快离开这个地方。我有点迷糊了,不知道这个人到底是真的好人, 480元,而且还要扣压一个月的工资,实在干不下去。快下班的时候,我们这个点来个新人,叫伍晓明。他也是应聘安置员,可是老陈把他安排到这里跟着邹虎做业务 ...
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云所主张的入厂时间及工作年限。建兴公司未提前三十日通知黄月云解除劳动合同,建兴公司依法应支付黄月云当年一个月的月平均工资的补偿金840元及解除劳动 或有异议但没有证据予以推翻,本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为:本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见,本案的争议焦点是建兴公司是否应向黄 ...
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六个月的服务期内,因个人原因或没有理由地单方面终止执行工作合同的话(船舶在注册港口出现的情况除外),船员将承担由此引起的交通、旅馆、代理和派去顶替的人所 要求带薪假期和奖金等。原告主张奖励金、带薪假期工资应为一个月的职务工资。五、关于原告律师费的请求是否合理,以及翻译和公证费的分担。2002年8月26 ...
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其报到参加工作之日起,不论是否发放当月工资,即应统计为本单位职工,对于自然减员、参军(包括参军后原单位仍发给部分生活费或补贴人员)、不带工资 劳动生产率指标。企业全员劳动生产率是反映企业经济效益的一项重要经济指标。由于企业是一个以生产为中心的经济单位,其生产成果是全体劳动者共同努力的结果,通过计算全员 ...
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、廉洁地审理每一件案件,是否想群众之所想、急群众之所急,真正做到司法为民。现在法院的工作不是没有想到,没有说到,关键是看有没有做到。 纪检监察工作提出新要求,并部署今后一个时期法院纪检监察工作的重点。 (三)积极协助党组开展“公正与效率”司法大检查 去年6月至12月,在最高人民法院的部署下,全国法院 ...
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书面劳动合同影响的是劳动者与用人单位是否存在劳动关系,不签订劳动合同还会影响劳动者的如下权益:没有明确的劳动关系凭证,没有明确的劳动合同期限,双方约定的工资 劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;三是劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的。总之,“二 ...
//www.110.com/ziliao/article-523493.html -
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