2001年2月赵XX成立XX公司后，原告继续工作至2010年3月。多年来，双方一直未签订劳动合同，且被告未为原告依法缴纳上海市外来从业人员综合保险费（以下 的“说明”一份，证明原告所签订的期限为2008年3月1日至2008年12月31日的劳动合同系应付有关机关检查而签订的，双方在2008年度并没有劳动 ...
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，经鉴定为因工致残十级。2004年11月1日起，原告与被告XX公司签订劳动合同，双方多次续订劳动合同变更协议，最后一份劳动合同变更协议的期限从 情况。被告XX公司辩称，本公司于2002年8月20日及2003年8月20日与原告签订劳动合同，将原告派遣至被告XX公司工作。被告XX公司为原告缴纳社会保险费至 ...
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加班工资2509.92元，法定假日加班工资358.56元。案件受理费10元，由中国水电十一局三门峡千禧量贩有限公司负担。宣判后，千禧量贩不服，上诉称，2008年 红海公司和冷雪之间没有签订劳动合同和劳务派遣协议，红海公司不能将已经在千禧量贩工作的冷雪再次派遣到千禧量贩工作。冷雪在2008年10月26日 ...
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代理人屈某被告上海运动用品有限公司原告陈某诉被告上海某运动用品有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月26日立案受理后，依法由代理审判员王滢独任审判 洪银军陈述：其为被告股东，2008年8月份原告由证人负责招聘进入被告公司工作，一直担任车缝工，没有签订劳动合同，约定每月的基本工资是2,300元。 ...
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作证。洪某陈述：其为被告股东，2008年10月份原告由证人负责招聘进入被告公司工作，一直担任粘合主管，没有签订劳动合同，约定每月的基本工资是1,700元。每月 ，原告虽主张双方未签订劳动合同，但对被告提供的劳动合同上原告本人的签名没有异议，因此双方应当签订过一份书面劳动合同，鉴于该合同期限为手写，日期 ...
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住某省某县某工业区。原告上海某公司（以下简称某公司）为与被告林某某劳动合同纠纷一案，于2009年7月13日向本院起诉，本院于同日受理后，依法由代理审判员汪海燕 27日，林某某提出辞职，并实际工作至当月30日，离职交接也在3月30日完成。其与林某某没有签订劳动合同，但其在2008年1月7日召开会议，通知 ...
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，厂长。委托代理人XX，男，该厂厂长助理。原告XX诉被告XX厂劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月27日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员XX独任 合同。期间，被告工作人员XX曾要求与其签订劳动合同，但是其提出要与法定代表人协商。此后，被告法定代表人也曾找过其，但没有签订劳动合同。至于其所在车间 ...
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日起十日内支付钟成国工资1740元、赔偿金11600元、双倍工资13340元、年休假工资报酬1166.67元，合计27846.67元；二、驳回钟成国的其他诉讼 元月25日签订劳动合同约定一年的劳动期限届满后，钟成国仍在腾达公司工作，双方当事人没有续签劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条 ...
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倍的工资。原告虽陈述其与被告于2008年9月1日开始建立劳动关系，且约定试用期二个月，所以在试用期内没有签订劳动合同，但原告的陈述未得到被告的确认。 ，被告据此主张赔偿金的观点符合法律、法规的规定，原告在被告处的工作期限已满六个月不满一年，故原告应支付被告赔偿金为2700元，原告不同意支付的观点本院 ...
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9月，原告即去被告矿区煤沉陷办处从事司机工作，2009年4月17日双方解除劳动关系。在此期间，双方没有签订劳动合同，原告的工资为每月700元，没有为原告 表述如下：1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的 ...
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