案情回顾：张某在一家餐饮店工作6个月，单位为其缴纳社保，签订劳动和同时，张某只填写了合同的前面空白处，却没有在落款处签字。请问：在这种情况 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。即使劳动者出具本人不愿意签订劳动合同的书面声明，用人单位还是要承担 ...
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工作六个月零十天，没有签订劳动合同，因工资问题被公司辞退，辞退之前没有提前通知，自提出加薪申请后第3天，被公司辞退，我能得到什么补偿...
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工作六个月零十天，没有签订劳动合同，因工资问题被公司辞退，辞退之前没有提前通知，自提出加薪申请后第3天，被公司辞退，我能得到什么补偿我都需要提供什么材料，到哪里去告呢，会赢吗...
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没有签订劳动合同能否认定存在劳动关系【案情简介】2010年9月30日，贾某某到原告郑州市某某建筑设备租赁有限公司工作，双方未签订劳动合同，约定工资标准为2500元 元、工伤鉴定费六百元、交通费三百元、二○一○年十月份工资差额一千七百元等各项费用共计一十二万六千一百三十二元九角四分。【律师解读】双方签订 ...
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有几位朋友，一位在单位工作满了十年，另两位工作满十五年，单位没有为他们交过社保，也没有签订劳动合同，现在其中的两个都到了法定退休年龄，请问可以要求单位补偿未缴纳的社保金和解除劳动关系的经济赔偿吗？...
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我爸爸在没有签订劳动合同的情况下，在一村委会做清洁工十几年，现在年龄已超过法定年龄好几年，现在村委会已辞退我爸爸，请问我爸爸还可以获得补偿吗？...
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在广东江门市一私营企业工作了十一年了，一直没有签订劳动合同，也没有买保险等等，工资1100，现在因体检血压过高，老板将要炒鱿鱼，请问可以索要哪里项目的那些赔偿，具体大概是多少？...
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，现在想用劳动仲裁来维护自己的权利，并且公司并没有给我签订劳动合同也没有购买社保。我写的劳动仲裁申请如下，麻烦龚律师给看一下可以不，打赢的几率有多大， 每工作一年支付2个月的本人工资;2、新劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
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在单位工作两年，第一年未签劳动合同，第二年至今按劳动法规定视为已订立无固定期限劳动合同，但单位还没有书面订立，还能追诉单位支付双倍工资吗？ 劳动人事争议案件若干问题的座谈会中适用《劳动合同法》的若干意见第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人 ...
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这个单位我进来五六年后，承包给了领导亲戚(亲戚也是单位里面的员工)，而且法人代表都没有换，承包方还是以原单位的名义在赚钱，还能够在单位报销，其实很多东西都跟这个 了，就可以直接辞退吗？而且在这十几年里，有的人说是单位请我的，也有的说是承包方请我的，我都比承包方还早在单位工作，他们就像踢皮球一样把责任推 ...
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