报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准；原告工资按农工商青浦公司规定的支付时间以货币形式足额支付；原告工资待遇的调整，依据农工商青浦公司工资制度的有关规定 月至2009年5月在被告处工作的员工工资、奖金发放凭证及福利发放凭证，证明被告发放被告处员工的工资奖金及福利待遇。原告对被告提供的证据（1）的 ...
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夜班津贴、过节补贴等，但未能提供证据加以证明，综合吴小娟的过节奖300元及年终奖2135元，原审法院认为吴小娟2007年度的工资收入为31 683元。在吴小 额度和标准属用人单位自主决定的事项，且吴小娟未能提供证据证明奖金发放的事实和吴小娟应领取奖金的理由，故吴小娟要求湘雅医院补偿吴小娟奖金所得50 ...
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于法定的公休日、休假日照常上班。第二十一条 一般员工连续工龄满______年时间，每年可获得探亲假______次，假期为______天。员工探亲假期间，原待遇不变 的住房补贴。第七十二条 本公司依据有关劳动法的规定，发给员工年终奖金，终奖金的评定方法及额度由公司根据经营情况确定。? 第十五章 资遣第 ...
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月工资额(职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和)为标准，计发一次性奖金；上述晋级、晋升工资及发放年度奖金，如国家有新的规定，按国家新的规定办。(五)国家 可不参加考核不确定等次，其中工作时间不满三个月的不发给奖金，工作时间在三个月以上且不满半年的，发给三分之一的年终奖金；满半年的参加考核和确定 ...
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区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提出仲裁申请，要求A公司支付其2008年度年终奖金、违法解除劳动合同的赔偿金和未提前30天通知解除劳动合同的经济补偿金。 的一定的自主经营权，所以陈某2009年度奖金债权形成于企业在本年度末根据效益业绩作出的发放决定，债的形成时间的不同也致使前后两个债权内容不同一 ...
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区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提出仲裁申请，要求A公司支付其2008年度年终奖金、违法解除劳动合同的赔偿金和未提前30天通知解除劳动合同的经济补偿金。 的一定的自主经营权，所以陈某2009年度奖金债权形成于企业在本年度末根据效益业绩作出的发放决定，债的形成时间的不同也致使前后两个债权内容不同一 ...
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以来被告在对所有员工工作期间所产生的通讯费，市内交通费，差旅费，以及季度奖金和年终奖金等除工资之外的所有费用都是要求员工在发生费用当月的第二个月 由原告垫付的通讯费，交通费，差旅费共计3330元，原告已经按照被告要求和约定的时间将所有原始凭证一并寄往被告驻广西办事处内勤吴×，同时也收到了被告内部管理 ...
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30日住院和休息期间减少的年终奖3000元和其他支出502.25元。8、原告单位证明1份，证明2011年1月至3月奖金发放情况，证明原告受伤前三 个月误工时间计算，其月平均工资为1138.33元和月平均奖金375元，每月实际收入应为1513.33元，乘以四个月为6053.32元，加上年终奖金3000元 ...
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，该部分本院予以认定，计算出月平均实发收入1733元；对月平年终奖金116元，由于该年终奖是年底一次性发放，原告未提供证明用人单位决定不予 ；第三，护理费部分：参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准计算，务工时间应当根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，湖南省2008-2009年度劳动保障类 ...
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150元；某公司一次性给付于某某年终奖金税后12,000元（结算从2007年8月1日至2007年12月31日时间为准），结算时间为2008年2月25日。 ，伙食补贴830元，手机通讯费补贴600元，因于某某迟到，在2007年9月发放的工资中，某公司扣除了20元。于某某共获得基本工资和补贴20,120元 ...
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