劳动关系与第2款规定的劳动关系在适用《劳动法》的程度上存在差别。而在上海市、浙江省、广东省等地方的立法中则对各种劳动合同关系统一规定为适用本条例（ 多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额，但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的除外。《上海市劳动合同条例》第17条规定，违约金数额应当遵循公平、 ...
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国家级自然保护区，仅为100万元左右，日常管理经费人均每年不足1万元，人员工资尚且拮据，更谈不上日常巡护和科研活动的有效开展[4]。据考证,发达国家每年自然 可能加剧新的地区不公平，也难以落实地方配套补偿政策。如《广东省森林保护管理条例》规定各级人民政府每年应从地方财政总支出中安排不低于百分之一的资金 ...
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管理中心缴纳社会保险基金，广州市的国有、集体企业等单位及其职工一般按以下办法缴纳社会保险费：以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为缴费基数 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省高级人民法院。 审判员余晓汉 二00四年六月二十三日 法官助理 王庆 书记员张荣 ...
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陈明亮等人的证言；(3)模具照片；(4)提取笔录；(5)质量检验报告；(6)企业经营证明；(7)被告人xxx、xxx、xxx、黄应中、李启兵、李如 即为权利人采取了合理的保密措施，职工就对权利人承担保密义务。” 《广东省技术秘密保护条例》也明确把“技术秘密权利人把该技术秘密保护要求明确告知有关人员”的 ...
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关、事业单位和社会││││团体法人、个体工商││││户以及境外企业常驻││││代表机构，均应按本││││规定进行统计登记( ││││广东省统计单位登││││记管理规定第二条) ││││。│││└─────────┴───────────────────────────┴───┘附件4深圳市建筑 ...
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《土地管理法》第15条。 [14]尽管符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业，因破产、兼并等情形致使土地使用权依法发生转移的除外，但这种情况导致国有 得不到法律的支持而处于地下状态，上不了台面。2005年广东省政府出台的《广东省集体建设用地使用权流转管理办法（草案）》以政府规章的形式肯定了集体 ...
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此情况下，被上诉人只要是自愿协商并自行处分其享有的相关劳动权利，且双方所达成的调解协议没有违背法律、法规的规定，也未损害国家、集体、第三人的利益 华的误工费6000元无法律依据，但《广东省社会工伤保险条例》第二十四条明确规定；“被保险人工伤医疗开始，至作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险原标准继续 ...
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卫生体制的改革。深入贯彻《国务院关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》和广东省、深圳市的医疗卫生体制改革政策及配套管理办法；健全和落实与基本医疗保险 结构比例及领导职数。(二)财政部门根据医疗卫生机构的编制总额核拨事业费，实行工资总额包干制，会同卫生行政主管部门向医疗卫生机构下达任务指标和质量指标。(三 ...
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人大常委会通过的《招标投标法》明确规定行政机关、事业单位、国有和集体所有制单位及其控股的企业在购买一定额度以上的货物、服务和工程时必须实行招标，对招标 》；深圳在起草过程中一直使用《深圳经济特区政府招标采购条例》的名称，直到通过才去了“招标”；《广东省省直行政事业单位大宗物品招标采购暂行规定》更是直接 ...
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了条例和办法，以地方立法的形式进一步巩固立法成果。然而，在精神损害抚慰金方面一直存在法律制度的空白。直到1999年8月，广东省人大通过的《广东省实施 上。⑴就伤残补助费（死亡补偿费）而言，按照什么标准，是居民平均生活费、职工工资、生活困难补助标准，抑或最低生活补助标准，各地司法制度并不一致。不惟如此， ...
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