广东省卫生健康委员会关于进一步做好《广东省人口与计划生育条例》相关假期贯彻落实工作的通知 一、本省行政区域内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织（以下 工资待遇。（二）用人单位要进一步加强工资集体协商，与职工协商一致明确育儿假、护理假期间的工资待遇，签订集体合同。（三）鼓励有条件的用人 ...
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可以单方申请仲裁，无须对方同意。 中国。利益争议原则上由劳动关系双方自行协商解决，劳动部门也可以组织有关各方协调处理，但法律并未授权劳动部门可以就该类争议 成功经验，制定《广东省工资集体协商条例》，建立符合广东经济发展和劳动关系特征的集体协商制度，对培育劳资双方自主协调能力，推动企业改善劳动条件，促进 ...
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集体协商要求之日起十日内以书面形式作出回应，不得拒绝集体协商。2015年1月1日起实施的《广东省企业集体合同条例》第十九条规定，职工方或者企业书面 《汕头条例》第五十二条规定，用人单位因职工代表履行集体协商职责，变更其工作岗位或者降低其工资和福利待遇的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正，用人单位 ...
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协议执行过程中，考虑到甲方为不断完善投资环境方面投入的补偿，经双方友好协商同意，双方利益按承包合同计算”。从这种格式合同的条款之文义进行理解 办法》以及1993年广东省人大颁布的《广东省对外加工装配条例》，其主要调整对象乃“三来一补”业务，它或许对我们了解“三来一补”企业的发展史及非普遍性提供素材，但 ...
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考虑工资变动情况。 第四种：2003年4月1日起执行的《上海市企业工资支付办法》用假期工资的计算基数来作计算加班费的基数。该办法第九条规定劳动者在依法 协议）标准确定。（二）劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。（三）用人单位与劳动者无 ...
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（或供养直系亲属生活补助费）职工因病或者非因工死亡，其遗属依据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》主张丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或 非法用工关系是否成立，并据此确定非法用工单位应承担的赔偿责任。12.工伤保险条例中的上年度如何认定计算职工工伤保险待遇时，如需要参照“统筹地区上年度 ...
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危机的冲击下，严峻的经济形势迫使企业倒闭，欠薪问题大量发生，帮助劳动者讨薪一度成为地方政府的重要工作之一。2008年，广东省劳动部门共为99万名劳动者追回 制度可分为规范性制度和救济性制度。前者立足预防，主要由劳动契约、工资支付形式、工资集体协商等制度构成。后者立足救济，主要由欠薪保障、行政执法等制度 ...
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劳动争议受理问题的复函》，国务院颁布的《中华人民共和国乡村集体企业条例》第二十八条规定，“企业招用职工应当依法签订劳动合同”。第三十一条规定，“ 提前通知便解除劳动合同的经济补偿金1635元及额外经济补偿金817.5元。 依据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条之规定，被告无故解除双方劳动合同，必须 ...
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劳动争议受理问题的复函》，国务院颁布的《中华人民共和国乡村集体企业条例》第二十八条规定，“企业招用职工应当依法签订劳动合同”。第三十一条规定，“ 提前通知便解除劳动合同的经济补偿金1635元及额外经济补偿金817.5元。 依据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条之规定，被告无故解除双方劳动合同，必须 ...
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在国家公权、法律与私权、个体劳动者之间的社会层面有规范有序的集体协商自治空间及相应的劳资自治组织。 2.《劳动合同法》的优化 第一, 《劳动 也注重引导劳动关系双方对劳动工资标准进行协商, 同时政府加强对工资支付的监督。2016年9月, 广东省人大常委会又对《广东省工资支付条例》做出了修改, 增加了欠 ...
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