我在北京、您好我想咨询一下:我是一外企员工在车间从事机加工领班，机床现在没活。领导要把我调到钳工帮忙一周，还让我在临时转岗批准单上签名。我不签字，这两天也没到钳工帮忙。领导说如果再不签字，不到钳工帮忙，根据员工手册下星期一就会给我书面警告。请问公司这样做合法吗？我该怎样维护我的权利?...
//www.110.com/ask/question-2762352.html -了解详情
我在浙江湖州，我想咨询一下，我是一名汽车维修工，是个基层员工，在一家国企集团4S店上班，工资制度是底薪加提成，公司每个月设有目标，完成目标才可以拿实际所得，完不成目标提成部分就要打折，我个人觉得作为基层员工不应该克扣我们的辛苦所得，请问律师单位这样的做法合法是对的吗？我应该怎样 ...
//www.110.com/ask/question-2627515.html -了解详情
我在一名网易10年资深玩家，前后投入金额超过数十万人民币 前些天和其他玩家一起被网易公司内部员工把游戏里面的游戏币价值不菲的人民币东西都给偷偷的转移走了 请问怎么报案吖！！！这事情是网易内部工作人员所为。。。...
//www.110.com/ask/question-2476611.html -了解详情
公司辞退员工，我知道是一年补一个月工资，这一个月是按照平时出工资的，还是按照地区最低工资？...
//www.110.com/ask/question-1879711.html -了解详情
公司辞退员工，给个人的补偿是满一年给一个月的工资，这工资包不包括单位给缴纳的五险钱呢？这一个月的工资是根据什么定的？劳动合同上的工资吗？ 非常感谢为我解答的律师！...
//www.110.com/ask/question-1646879.html -了解详情
我公司入职一名女员工，入职资料上她写的未婚，可是入职8天就请病假要保胎，请问这种情况我们公司应该怎么处理？通知其过来办理离职手续，她也不办理，现在电话也不接了...
//www.110.com/ask/question-1621666.html -了解详情
我公司入职一名女员工，入职资料上她写的未婚，可是入职8天就请病假要保胎，请问这种情况我们公司应该怎么处理？通知其过来办理离职手续，她也不办理，现在电话也不接了。...
//www.110.com/ask/question-1621662.html -了解详情
我是一派遣员工在做单位班车上班时发生车祸，而责任是第三方司机全责，班车这边也是属于公司外包的，我应该向单位申请索赔吗，现在单位要卖厂了，我的第二次 两个月之后才能做，我该向单位要什么赔偿吗、、、？？？？在做第一次手术的时候我已经向单位申请了工伤，工伤也下来了，在家休了6个月然后就上班了，现在要做二次 ...
//www.110.com/ask/question-1320629.html -了解详情
一员工，在上班时间意外死亡（死亡原因正在调查），上班是没有任何的危险，工作也很是轻松，最主要的是员工的人身保险还没有落实好。我公司愿意给予安慰金，但家属开口说要60万实在是太为难了。工伤认定必须具备三大个件：工作时间、工作场所、 ...
//www.110.com/ask/question-902077.html -了解详情
进公司一年多了，刚开始进去的时候说好的员工可以有四天休假日，特殊情况下可以请假的，辞职提前十五天申请，但是一年多的时间里不但休息不了，连请假都不准，给我做了旷工，还宣布开除我，我想问一下我的工资应该怎么给我处理。...
//www.110.com/ask/question-3119432.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务