个能力”建设的培训、督促和检查；要按照消防法律法规规定，履行消防安全职责，落实员工消防教育培训制度，制定灭火和应急疏散预案，确定疏散引导人员，定期组织开展 消防志愿者试点乡镇（街道）和社区、学校、企业不少于1个。教育部门、学校及其他教育机构要将消防知识纳入教学内容，全市100％的学校开设消防知识教育 ...
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)教育、科技、司法、社会保障等部门以及学校、有关职业培训机构在各自职责范围内将消防知识纳入教育、科普、法制宣传、就业培训内容;(九)文化广电新闻出版等 、器材以及消防安全标志完好有效;(五)组织建立志愿消防队，每年至少组织一次本单位员工和居民参加的灭火和应急疏散演练。第十六条 公民依法应当履行下列消防 ...
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指标，及时向社会公告评估督导结果。各级教研机构要切实加强自身建设，严格规范教研员工作行为，指导、检查、监督下级教研机构贯彻《规范》情况。各市、县(市 评课、案例分析、调查研究、区域交流、网络教研、经验总结推广等岗位职责，创造性地开展教育教研活动。 (十一)教研员不得违反规定组织学科统考、学生补课和有偿 ...
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出发，统筹安排，分步实施，稳妥推进，务求实效。(一ぉ尽快实现企业总法律顾问岗位职责到位总法律顾问制度是企业法律顾问制度建设的核心。《国有企业法律顾问管理 重诺守信、依法经营的意识。要进一步完善和落实企业各项规章制度和岗位要求，教育引导全体员工尽快形成依法办事的思维方式，逐步养成按章操作的行为习惯，使 ...
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与检测制度、公共用品清洗消毒更换制度、禁浴制度等；(三)组织领导机构和人员岗位职责；(四)预防控制传染性疾病传播的应急预案，危害健康事故应急处置工作预案 发现不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见。(二)制订从业人员的卫生培训教育计划和考核办法，组织从业人员参加卫生法律、法规、规范、标准和场所卫生 ...
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与岗位和贡献挂钩，易岗易薪，多劳多得。加强教育培训，全面提高员工素质。采取有效措施，稳定国有企业现有人才，吸引优秀人才到国有企业工作。 四、事业单位人事 、工效挂钩等分配办法。(2)建立重实绩、重贡献的分配机制。职工的工资与岗位职责、工作业绩、实际贡献挂钩。积极探索技术、管理等生产要素参与收益分配的 ...
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评分办法应得分实得分扣分原因1机构设置和人员配置涂层烘干室使用单位的主要负责人应当对本单位涂层烘干室的安全全面负责可查询岗位职责、任命文件等证件。没有的扣10 差分别扣0、10、20分20对在岗的作业人员进行经常性安全生产教育培训查培训制度、员工继续教育培训记录，按好、中、差分别扣0、5、10分104 ...
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事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业单位和市外企业在深设立的分支机构，实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请和审批适用本办法。 中央直属企业 ，维护用人单位和员工双方的合法权益。 第四条市、区劳动行政部门应建立和完善不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作制度和岗位职责，按照规定的程序 ...
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每月支付李某工资人民币3100元。李某在与某客运公司的劳动合同到期后，向仲裁机构申请仲裁，请求确认双方聘用协议第十四条无效，并基于该条款无效要求某客运公司 的工作任务，应当服从、配合，以保证公司业务的正常开展，而不应机械地解读岗位职责说明书的相关文字；罗某指派的工作任务虽不属于侯某的主要工作职责范围， ...
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遵守各项安全防范管理制度。第六条24小时营业的加油站，在夜间应安排2名以上员工值班。非24小时营业的加油站，在夜间应安排专人值班。值班人员必须恪尽职守。第七 。第十一条单位保卫机构、保卫人员应当履行以下职责：（一）制定安全防范工作制度，落实安全防范工作措施；（二）开展法制和安全防范宣传教育活动；（三） ...
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