我母亲在环卫局做保洁工作快20年了'现在领导以她工作不认真为理由逼她辞职'单位上班没有休息日'天天要上班'但是可以要同事带班'现在领导跟所有同事说不让跟我母亲带班'不让请假'请假就算旷工'天天以我母亲卫生没做干净为由扣工资'请问一下单位这种行为合法吗'母亲现在该怎么做...
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我想问下 我签了劳动合同 2011-2-8到期了 到期了后我就没去上班了！也没提前跟公司的领导说 到了第2011-2-10我不想续签 不想做了！ 公司说又说我旷工2天 处理 请问公司可以扣我工资吗？...
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对保险营销员的骚扰，我可以报警处理吗？作为一名刚离开学校的实习生，在保险做了3个月，保险公司却没有和招聘时承诺每个月有底薪1000元，而是签署协议 考虑拒绝，名义上我还是公司的一员，根据公司的要求，未全勤（包括迟到和旷工）要从银行帐号扣钱，而且只有在公司承认离开才能拿回入司缴纳的保证金300元，如果仍 ...
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事。我说我是跟你好说，你不要逼我起诉公司。他说不管我的事。还说我想怎么样就怎么样，我可以嘈掉她，可是他又不嘈人。他说不管我的事。 我说是我妹怎么不管我事了。在说也是 可是这边招人很难招的。他要求又很高。一般人是进不来的。还要会，不会不要。 这样下去肯定招不到人了。 在说先走人，公司会扣工资的。按旷工算...
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算数了。。一直没说不行。。。这次就突然说我没有请假手续。。只是口头请假要算我旷工。。旷工一天扣3天工资、。、我一共才请了2.5天的假。还分开两个月扣。。两个月 还有就是我的标题上说的。。公司说网上用工，社保都有交了。但是没有给我签合同。。我可以根据这一条去劳动仲裁部门投诉吗？？ 应该要怎么做才好？？...
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得到了公司总工黎明的批准，黎工并且明确说明此事已然了解，不再追究。况且依厂方规定，旷工一天，扣减平时工资的两倍，但公司并未扣除本人旷工 工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员”。×××有限公司《集体合同》第19条“企业在深化改革实行‘减员增效’中，必须严格 ...
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得到了公司总工黎明的批准，黎工并且明确说明此事已然了解，不再追究。况且依厂方规定，旷工一天，扣减平时工资的两倍，但公司并未扣除本人旷工 工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员”。×××有限公司《集体合同》第19条“企业在深化改革实行‘减员增效’中，必须严格 ...
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提前1个月解聘的额外补偿金575.00元、额外保险赔偿费4053.75元、补足寒暑假工资5250.00元、2002年9月至2003年1月的奖金1300.00元和失业 。上诉人自称在我校工作三年，不了解学校规章制度，说得过去吗？以不了解学校规章制度，就可以违反学校的规章制度吗？请问法盲犯法就不受法律制裁 ...
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事假扣两天的工资（也就是请一天扣两天），旷工扣三天的工资（也就是旷工一天扣除三天工资）。我也不知道这个规定是否存在问题，不多说，与主题关系不大 略过。 开始说工资，我五月十五日终于领到了我的工资，结算下来一共是850元。我本来以为可以拿到这么多钱，结果发工资的时候才说，每个人都要扣除200块钱的服装费 ...
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