16日，被申请人告知原告忽沙图二矿停产，但被申请人既未与申请人解除劳动关系，也未为申请人另行安排工作，就让申请人停工等待，并明确告知申请人停工 法律规定，请仲裁庭裁决陆××等63名申请人与被申请人依法解除劳动关系，并裁决被申请人为申请人出具解除劳动合同证明的义务。 二、关于李陆××等63名申请人的工作 ...
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机关询问时亦认可原告系重庆分公司员工，上述事实和证明均可证明原告与重庆分公司之间已形成了事实劳动关系。至于原告要求被告支付拖欠的工资196644元及拖欠 解除劳动合同的。对于劳动者自动终止劳动关系的，并未规定用人单位给付经济补偿金。本案劳动关系的解除，是劳动者在公司注销后公司在未作出任何解除劳动关系的 ...
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被告：1、支付2008年2月至2009年2月未签订劳动合同的二倍工资差额31,200元；2、支付违法解除劳动关系赔偿金38,400元；3、补缴2001年5月至 起缴纳的团体被保险人清单为证，因原告也无证据证明其入职时间，故本院采信被告的主张。故违法解除劳动关系的赔偿金时间根据其工作年限应计算5.5个月 ...
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被告：1、支付2008年2月至2009年2月未签订劳动合同的二倍工资差额16380元；2、支付违法解除劳动关系赔偿金17,640元；3、补缴2001年5月至 起缴纳的团体被保险人清单为证，因原告也无证据证明其入职时间，故本院采信被告的主张。故违法解除劳动关系的赔偿金时间根据其工作年限应计算5.5个月， ...
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，2011年12月29日，被告口头通知原告解除劳动关系。但未给原告送达解除劳动合同关系书面材料，也来下发书面解除劳动关系证明，致使原告丧失与其他公司签订劳动合同 有效该协议也是在货物发生损失之后原、被告双方于2011年11月18日补签的，对之前发生的行为不具有约束力是无效的。承诺协议书上写的是承担主要 ...
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加班、法定节假日加班工资3000元；4、支付未提前通知解除劳动关系补偿一个月工资1500元；5、支付违法解除劳动合同赔偿金3000元；6、支付2008年9月至 公司规章制度、丰采公司为被告代缴所得税完税凭证等，可以形成证据锁链，证明该期间与被告建立劳动关系的是丰采公司而非本案的原告。虽原告与丰采公司的 ...
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关系的解除时间应为开具解除劳动关系证明的时间，即2010年11月8日。诺兰特公司在2005年2月2日至2010年11月8日期间都未支付我工资，我没有了 关系，孟某要求我公司支付其2005年2月2日至2010年11月8日期间的工资及解除劳动合同经济补偿金，无事实和法律依据。我公司与孟某之间的劳动关系已于 ...
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裁决，裁决被告向原告支付双休日加班工资308.97元，被告为原告办理解除劳动关系证明及失业登记证明，并驳回原告的其他仲裁请求。本院认为，劳动者主张加班费的， 电器公司向原告葛某支付违法解除劳动关系赔偿金2 281.86元；三、被告宁波某电器公司为原告葛某出具解除劳动合同证明书及失业证明；四、驳回原告葛 ...
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恢复劳动关系并签订无固定期限的劳动合同。上述事实，由《解除劳动合同协议书》、《劳动合同终止经济补偿协议》、签收单、退工证明、案件延期通知书等证据与双方 ”的条款内容理解有误。由于薛甲、上海民协继电器厂有限公司属于合同期满终止，并非合同未到期而解除劳动关系，因而薛甲不符合适用该条款的前提条件。现双方签订 ...
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被告为其出具书面解除劳动关系证明之日止的养老、医疗、失业及生育保险费（具体数额以社会保险经办机构核定的数据为准）；2、支付因未依法签订劳动合同而应当支付双 被告向本院提交的证据材料有：①、邓萍萍于2010年6月23日签的协议书一份，证明邓萍萍的工作时间是2003年5月至2009年8月底；②、劳动合同书 ...
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