，可根据当地实际情况，抓紧制定具体细则，并及时报我部备案。 2010年《江苏省工资支付条例》第二十七条劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定 第三十一条的规定，按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。...
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种观点认为，高级管理人员不适用劳动法；另一种观点认为，按照现有的法律规定，总经理等高级管理人员应当适用劳动法，但是其适用劳动法的范围应该和普通劳动者 有异议，于2003年6月向江苏省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求AB集团公司补发自2002年5月起的工资、补缴社会保险费及支付经济补偿金等。仲裁委员会 ...
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种观点认为，高级管理人员不适用劳动法；另一种观点认为，按照现有的法律规定，总经理等高级管理人员应当适用劳动法，但是其适用劳动法的范围应该和普通劳动者 有异议，于2003年6月向江苏省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求AB集团公司补发自2002年5月起的工资、补缴社会保险费及支付经济补偿金等。仲裁委员会 ...
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（5）转让方、转让标的企业未按规定妥善安置职工、接续社会保险关系、处理拖欠职工各项债务以及未补缴欠缴的各项社会保险费，侵害职工合法权益的；（6）转让 金信实业公司诉殷林国有股权未经评估转让无效案（2001）中，二审法院（江苏省高级人民法院）判定国有股权转让合同无效的依据就是上述行政法规和部门规章的两个 ...
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，上海申浩律师事务所律师。被告冯某，男，19XX年X月X日出生，住江苏省苏州市。原告上海某机械有限公司诉被告冯某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年3 月27日未签订劳动合同二倍工资20,597.70元；2、补缴2008年10月1日至10月31日社会保险费； 3、支付2008年8月20日至9月30日 ...
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了取保候审。另查明，该案系原告单位配送中心辅助工人马军(又名马瑞军)及江苏省南京瑞科电器责任公司驻原告单位办事员万少波于2003年7月至10月伙同 。被告要求原告补缴社会保险费不属于人民法院受理民事诉讼范围，故该院不予支持。 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第十七条、第七十九条及有关法律的规定，经 ...
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支付职工相应的待岗工资和失业赔偿金，职工的权益如何维护？9月14日，江苏省徐州市泉山区人民法院一审判决，注销企业的股东承担责任，向职工支付相应的补偿 仲裁，要求汽车有限公司支付自2004年4月至今拖欠工资、失业赔偿金，并足额补缴社会保险费，仲裁机构随后对此案作出不予受理的决定。 为此，2010年4月， ...
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原告李XX，女，1983年7月30日出生，汉族，户籍地江苏省江阴市周庄镇XX村XX46号，现住上海市浦东新区XX路800弄21号502室。委托代理人 年11月未签订劳动合同的双倍工资57,500元、补缴2006年4月至2009年11月的城镇社会保险费。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2009年12月 ...
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劳动关系时可参照下列凭证； (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 由于用人单位（即龙舟公司）和劳动者（即上诉人）符合劳动法律、法规规定的主体资格，而施XX是不具备用工主体资格的自然人，加之上诉人持有 ...
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生效之日的社会保险费用，因被告的过错终止劳动关系，造成个人自费交付10129.5元，被告应予依法返还的问题。由于被告已经整体参加社会保险统筹，根据《江苏省高院关于审理 除名决定，该中心将责令单位恢复与靖如玲的养老保险关系，并按规定补缴养老保险费，对靖如玲已缴纳的2004年10月至2008年12月期间的 ...
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