我在一间设计公司工作，工作一年半，从2010年7月23日开始工作至2011-11-25日，2011年4月份才签合同。我在今年11月16日提出辞职，当时经理已经答应发布信息招人，已经盖章说离职证明了，在发工资时候说要扣一半工作，原因是没有提前一个月时间辞职，请问我是否要扣半个月工资？...
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您好！ 我三年前以为是和公司签了一份三年的合同，当时也没仔细看，后来才了解到，我签了是一年的合同，到现在有一年半了吧，没有签合同，但是公司还给我交着保险呢，然后我现在提出辞职了，老板说我应该是按合同的话，提前一个月提出辞职，还要求我再干满一个月，我现在这样可以直接辞职吗？...
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我11月份进一家单位上班，12月底的时候发了2010年这两个月的年终奖800元，现在由于有很突然的事要辞职（我是在12月底的时候口头提出辞职的，辞职报告是1.4提交的），工作我是做到了昨天，结果公司说我没有提前一个月说辞职要我退还年终奖，还有这个月到昨天的工资也没有。您觉得这样合理吗？...
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公司因年底盘点不然员工辞职是否具有法律效益 因为辞职单是公司给的 我没有辞职单该采取什么样的方式辞职呢？如果我提前一个月提出辞职公司不受理我又该怎么办？ 求解答啊...
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我在一家外企工作转正3个月了我没有提前一个月提出申请辞职，只是一周多，我当兵体检政审过了，之后通知验上兵了时间不叫仓促，辞职怎么办？我辞职去了人事部的说不到一个月...
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您好！本人1989年进入全民所有制企业，该企业2001年转制成民营企业，在该企业连续工作24年至2012年三月底，经本人提前一个月提出辞职获准，辞职后未获得任何经济补偿，现咨询该企业是否应该补偿？是否有因企业转制身份转变的相关转制费用？如有相关补偿现在提出有没有过追述期？谢谢！2014.1.22...
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劳动合同，平时上班时间不固定，由该店的店长安排，平时加班是沒有加班费的，同时法定假日也没有休息，加班也没有三倍工资，只是以还班的形式来补偿，也没有给员工缴纳保险，我想问一下是不是可以当天辞职就可以走，工资是否正常结算，因为该公司以内部规定的方式要求提前一个月提出辞职，这样的规定是否合法 ...
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有急事，事出突然，当天晚上就打电话给领导请求请半个月的假，但是领导不同意，我就提出了辞职，他们说没有提前一个月交辞职报告，算我离职，后来店长又说准我请三天假，但是三天时间根本不够，之后算工资，老板要求我拿出离职证明，否则就不给工资，我担心就算给了老板证明， ...
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我续签合同。工作期间由于老板屡次不讲信用，于2011年4月7日本人提前一个月提出辞职，公司批准了，4月12日左右因家里有事要于28日离开公司向公司提出 口头批准了。至27日公司尚未有人来和我交接，打电话到公司，他们说没空，所以没有交接。发放工资日期过后公司未结算工资给我，之后公司同事向我转达说：只要我 ...
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经理的同意也就是顶头上司。都是在OA上走的电子流程，但是现在告知因为没有提前一个月提出离职，要扣除本人1号到17号上班期间的所有工资做为赔偿。之前也知道这样的事，但是已问过人事及相关人员说如果项目经理同意，并完成所有交接没有影响项目工作进程就可以不扣工资。但是现在又全部要扣除工资。所以想咨询一下相关 ...
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