。2月_~2004年2月的业务提成工资69900元(~8800+6700+44400)及25％的经济补偿金17475元；二、被告深圳市特视讯实业有限公司应支付原告徐文武解除劳动合同的经济补偿金34950元(69900÷3x1．5)及50％额外经济补偿金17475元；’三、驳回原告徐文武的其他诉讼请求 ...
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月发布）８０、深圳经济特区执法人员证件管理办法８１、深圳经济特区执法监督检查规定８２、深圳经济特区行政处罚管理规定８３、深圳市行政复议若干规定８４、深圳经济特区关于国家工作人员在 －－－－－－－｜－－－｜－－－｜｜１｜深圳经济特区劳动合同条例｜劳动局｜已报｜93.12｜｜２｜深圳经济特区养老保险条例｜ ...
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月26日广东省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议批准2008年4月1日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第十八次会议修订2008年5月29日广东省第 工作人员，按照国家规定参照公务员管理的，其有关费用按照有关规定由财政负担。第四十四条职工一方集体谈判代表在其履行谈判代表职责期间劳动合同期满的，劳动 ...
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《建筑法》第六十五条、建设部《建筑业企业资质管理规定》第三十七条的等有关法律、法规规定作出处理。对于违法发包且已进入政府投资工程预选承包商 意见》(建市[2005]131号)和深圳市建设局《关于进一步落实在政府投资工程中实行建筑劳务分包制度的通知》的有关规定，与劳务工签订劳动合同，并为劳务工办理相应的 ...
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员工办法》的，企业可以申报裁员；(二)符合《深圳经济特区劳动合同条例》有关规定的，企业可与其解除或终止劳动合同。对不符合上述条件的，企业要充分挖掘潜力， 。托管的有效期限至员工劳动合同期满为止，但最长不超过3年。第十二条办理托管登记应依照下列程序进行：(一)企业填报《深圳市下岗员工登记表》；(二)再 ...
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市(区)人事部门征求市(区)机构编制部门意见后核准，由雇用单位发布招聘公告。辅助管理和工勤岗位普通雇员的招聘考试、体检和考核，由雇用单位自行组织。考试 权利。具体标准按照有关劳动法规的规定执行。六、工资和社会保险第十二条 乙方履行岗位职责完成本合同规定的工作任务，甲方依据《深圳市机关事业单位普通雇员 ...
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法定代表人代表企业或通过委托书委托代表与员工签订劳动合同。企业厂长、经理和董事长以及相同职级的党群专职负责人，按干部管理权限和办法进行聘任，采用签署任期目标 调动手续。（四）企业解除或终止员工的劳动合同，按《广东省经济特区劳动条例》和深圳市有关规定执行。解除、终止合同后的员工流动按下列办法处理：１． ...
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、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二次通过招标方式进行的大规模政府采购，继第一次本所 的厂规厂纪或劳动合同中的内容，但相当部分条款却是与法律法规相抵触的，自然难以避免败诉的结果。按照有关规定，用人单位有权制定内部管理的规章制度， ...
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本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二次通过招标方式进行的大规模政府采购，继第一次本所 承诺用人单位即接受该意思表示。当然劳动合同有其特殊性，按照我国有关劳动法规的规定用人单位录用员工后应到劳动行政管理部门办理招工录用手续，他们认为这 ...
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、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二次通过招标方式进行的大规模政府采购，继第一次本所 的厂规厂纪或劳动合同中的内容，但相当部分条款却是与法律法规相抵触的，自然难以避免败诉的结果。按照有关规定，用人单位有权制定内部管理的规章制度， ...
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