7月7日，欧阳永培向被告下属钨钼事业部钨钼制品厂递交了书面离职报告。被告人事部收到欧阳永培辞职报告后，曾多次做欧阳永培工作，劝其不要辞职，并 恢复劳动关系、继续履行劳动合同期间的工资收入损失的诉讼请求，因其未在劳动争议仲裁申请书中请求，根据相关法律对劳动争议案件的特别规定，劳动仲裁是诉讼的必经程序，且 ...
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。（四）监查员会议，经多数出席，得执行职务，如无多数监查员出席会议，不得执行职务。（五）监查员辞职，得以通知书亲笔签押，送致受托人为之。（六）监 通知或入禀声请破产之后，法庭认为有理由相信债务人业已或确将逃亡，冀图避免还债或破产申请书之送达，或隐匿不到案，或逃避审查，或延宕或阻挠此项破产程序者。（乙） ...
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（四）监查员会议，经多数出席，得执行职务，如无多数监查员出席会议，不得执行职务。 （五）监查员辞职，得以通知书亲笔签押，送致受托人为之。 （六）监 或入禀声请破产之后，法庭认为有理由相信债务人业已或确将逃亡，冀图避免还债或破产申请书之送达，或隐匿不到案，或逃避审查，或延宕或阻挠此项破产程序者。 （乙 ...
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的《劳动争议仲裁申请书》，拟证明被告向劳动仲裁委员会的仲裁申请经过及裁决的结果。针对原告所举证据，被告质证认为：对证据2、3、7均无异议。对 被告，误导被告劳动者维权2010年12月13日送达交接单，2010年12月 15日离职，用人单位未提前30天以书面通知。证据4:工资表，拟证明被告在职期间加班共 ...
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由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记，提交公司登记申请书、公司章程、验资证明等文件。 法律、行政法规规定需要经有关部门审批的 董事任期届满，连选可以连任。 董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律 ...
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赵某的负责人依据《劳动合同法》第69条第一款的规定订立了口头协议【赵某在申请书中也认可了存有口头协议】，双方又依该法第68条的规定约定了：赵某 。因赵某实行非全日制工作制度，双方当事人随时可以通知对方用工，而赵某认可本人辞职却未举证具体离职日期，故本委只能确认某某公司有关赵某工作至2011年1月31日 ...
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赵某的负责人依据《劳动合同法》第69条第一款的规定订立了口头协议【赵某在申请书中也认可了存有口头协议】，双方又依该法第68条的规定约定了：赵某 因赵某实行非全日制工作制度，双方当事人随时可以通知对方用工，而赵某认可本人辞职却未举证具体离职日期，故本委只能确认某某公司有关赵某工作至2011年1月31日 ...
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《撤销立案通知书》。 原告在法定举证期限内向本院提交了以下证据：证1：行政复议申请书；证明原告向省厅申请复议的事实。证2：湖南省劳动和社会保障厅（2005 （2006年10月1日—2009年9月30日）。2008年3月7日原告提出辞职，双方之间的劳动合同关系解除。此后，双方就支付加班工资、高温费、提供 ...
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原告工资调为每月1080元。2002年4月6日，原告向三被告发出离职申请书，请求辞职。在辞职后，享有与在职人员同等待遇的股东权益，并要求补发在职期间所欠 予以采纳，但其他辩称，本院不予采纳，被告实力公司与被告胶粘厂经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一 ...
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3)院机关及其下属单位的现职职工的档案正本；(4)院机关离退休人员及流动人员(辞职、离职、开除公职、受刑事处分、劳教、出国不归等)的档案；(5)死亡不满 放在各自材料前面，其他材料均按时间先后顺序排列。即入团志愿书、申请书、退团材料；入党志愿书、申请书、转正报告；入民主党派材料。)第七类，奖励类。主要 ...
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