1．3％计发。即：缴费性养老金＝参保人员退休时本省上一年职工月平均工资×本人缴费年限的平均指数×1995年底前缴费年限×1．3％。 本人缴费年限的 》规定的缴费比例和当地上一年职工月平均缴费工资为缴费基数计算补缴； (二)补缴1995年底前工作年限基本养老保险费的，全部并入社会统筹基金，并按其补缴金额 ...
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六条年度内，参保人员门诊特殊病种和治疗项目的医疗费用由统筹基金支付的起付标准为福州市上年度职工平均工资的１２％。年度内，参保人员住院医疗费用由统筹基金 基本医疗保险费，包括用人单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照福州市上年度职工月平均工资的６０％为基数缴纳。第四十四条机关、事业单位的辞退、辞退 ...
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）的一定比例（１．４％）计发。过渡性调节金一般按照不超过当地１９９６年职工月平均工资４５％的数额和保证按新办法计发养老金人数不低于６５％的比例，由 社会化的步伐，尽快改变由企业发放养老金的办法，实行社会化发放养老金。凡有条件的地区都要积极稳妥地开展养老金社会化发放工作，可采取委托银行、邮局、依托社区和 ...
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养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1 、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。各地根据本地实际情况提出具体调整方案，报劳动保障部、财政部审批后实施。八、加快提高统筹层次。进一步加强省级 ...
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区、县属地管理。凡列入规定范围的企业及其职工和退休人员应当参加企业所在地区、县的大病医疗费统筹。第四条大病医疗费统筹的原别是：互助互济，风险共担； 条缴费标准和费用列支：(一)企业(不含外商投资企业)以上年度全市职工月平均工资的6％，按企业在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费，其中2．5％在福利费项下 ...
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企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔１９９５〕６号）的精神，保证以社会统筹与个人帐户相结合为原则的养老保险制度改革顺利进行，有利于劳动力合理流动，保障 ；职工调转当年及调转后，使用调入地区（部门）职工月平均工资指标。职工退休后，其养老金待遇按调入地区（部门）规定的养老金计发办法执行。五、自本通知 ...
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养老保险行业统筹的企业，按照国家规定参加基本养老保险。第五条县级以上人民政府应当加强对职工基本养老保险工作的领导，把职工基本养老保险事业纳入本地区国民经济 工资百分之六十的，按照百分之六十确定，高于上一年度全省职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定。省人民政府可以根据本省实际，对城镇个体劳动者 ...
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临时聘用人员，补缴基本养老保险费最早不得超过1993年3月；原万县地区、涪陵地区、黔江地区的机关事业单位临时聘用人员，补缴基本养老保险费最早不得 行业统筹办公室根据机关事业单位临时聘用人员上年度月平均工资，核定其月缴费基数。临时聘用人员月平均工资超过上年度全市(城镇经济单位在岗)职工月平均工资300 ...
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的缴费基数和比例，缴费比例统一为20%，其中8%记入个人账户。缴费基数按上年全省在岗职工月平均工资100%确定，分3年逐步到位。2007年为上年全省在岗职工月平均 ，有条件的也可直接按8%的比例一步做实；支付能力在12个月以下的统筹地区，做实个人账户的比例由当地政府确定。各级财政要积极调整财政支出结构 ...
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区、县属地管理。凡列入规定范围的企业及其职工和退休人员应当参加企业所在地区、县的大病医疗费统筹。 第四条大病医疗费统筹的原别是：互助互济，风险共担； 条缴费标准和费用列支：(一)企业(不含外商投资企业)以上年度全市职工月平均工资的6％，按企业在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费，其中2．5％在福利费项下 ...
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