老板跟经理协商，结果全部失望而归，因为新经理的管理方式员工没办法接受，很多员工只能自动辞职，还剩下了一些老员工继续坚持着，但是因为老员工是从一开始就跟跟这个新 ，一次我与同事发生也一些小矛盾，他既然跟老板说要开除我，公司当初员工手册上面规定的很清楚，他这属于无故开除员工，我很想不通于是去找老板理论，我 ...
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岳（北京零点调查与分析公司董事长）我认为，当今中国的职业经理人就像是风箱里的老鼠，没有一个准确的位置。职业经理人上有老板，下有中下层经理或职工。在 淘汰机制也非常严厉，项目完了，队伍解散，新项目有人用你就上，没人聘用就自动离职，公司创造的“双赢论”得到了许多国有企业的认可。如何激励人才，重视人力资本， ...
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从事的是工程技术工种，由于夫妻关系出现裂痕，我决定自动离职现在不再回该公司上班了，元月份工资也不要了，打电话给老板说无法再回去上班，工作方面如果有疑问的可以 公安机关公证处公证，要我保证以后都不得从事该行业，不然的他会采取一切措施来对付我，比如报案说我窃取公司机密说我本人失踪等，本人是不想签这种协议， ...
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本人想去劳动仲裁。想问下收费情况。本人是想仲裁老板不发工资 不签合同。虽然我是自动离职。但是不给2月工资不合法吧，仲裁能过马？还问下仲裁费要多少？工资也就是4000元左右 ，至于不签合同就不高了，自动离职也不赔偿吧，就要离职前的工资 仲裁的话要交多少费？...
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：任职期间，开过2次空头支票，我开了支票，章在老板手里，每次盖着都要请示，而且开的这2次空头支票是因为单位开了个网上自动扣除单位的电话费。我看户头钱 找工作不好找，新单位都问我为何离职。我现在很害怕面试被问到这个问题。有的单位要求去原单位打电话调查。我想解雇的单位给我一个合理赔偿和说法。 而且派遣公司 ...
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能掉以轻心。国外企业保护商业秘密，在门卫管理、内部监控措施、信息管理措施、职工训练及离职处理、特殊记载措施、匿名采购、反诱因条款、商业秘密授权前的考虑等方面皆有 以攻为守。要推进积极防务，到敌人后方去，把战场转移到敌人后方；甚至于你要我的山头，我要你的后方[43]，飞兵直捣黄龙，端掉对方老窝，从根本上 ...
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签订合同，之前的绩效补贴就没了。如果自动离职，那我的绩效补贴还是没有的，现在公司就是不想给这部分工资，其实我只想要回自己应得的。目前，十月份工资还没有 得时间最长的一位员工，对工作也很兢兢业业，很多不是我的工作都会去帮忙解决，我不知道为什么现在才发现老板是这样一个人。由于自己不懂法律，所以希望懂的老师 ...
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有录下来，期间他有提到我三四月份的工资等事情。且村委会去找他们的时候他诚认我们是在他那里工作的，但他跟村委会的人说我们是旷工三天当自动离职不给我们发工资， 是5-6啊，而他就说你们从5-1开始就被开除了，一分钱也别想拿。期间他们一帮人(老板及他们的亲戚）指着鼻子的骂我们说了很多粗口及难听的话，我们没 ...
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北京学习回来，我就听说公司要辞我，回来后老板也没跟我说是什么理由，我交接了三天，变离开了公司，现在公司通知我说离职报告的原因不行，我填的是被辞退，他们要我写自动离职，我不是很想这么写，我想问下他们有触犯劳动法吗我可以通过什么渠道来维护自己的权益...
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