用人单位都需支付补偿 案例回放： 2010年某月，戴某某入职某公司，双方约定戴某某担任营销部经理，月薪3000元。没过过久，戴某某感觉 单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意续订，否则用人单位应当按照劳动者的工作年限和工资标准向劳动者支付经济补偿。 维权提示： 劳动合同终止补偿金的 ...
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工资100%赔偿金139,963.88元。被告上海某股份有限公司辩称：2008年7月22日，公司营销部曾通知原告于7月24日至10月24日三个月在总部 为广州办事处，原、被告协商一致后可以调整被告的工作岗位和职务。被告公司实行标准工时制。原告的工资标准为每月6,410元，其中基本工资2,347元(包含 ...
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XX公司任业务员，6月份回学校取毕业证，2007年6月25日到金XX公司任营销部三部三组组长，管理20名业务员，收入为底薪及本组业绩提成。被告人组织金 X负责的行政客服部承担了部分向客户推荐公司证券投资咨询业务以及客户发送股票信息的工作，已构成非法经营罪；被告人李X作为公司财务人员，为华XX公司、中时 ...
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年全年全国各省高考试卷（语文、文科数学、理科数学、英语、理科综合、文科综合）的收集及答案详解工作，合同期3年。在合同期内致公出版社享有本书的专有 石磊以学校要购买该书为由，给内蒙古大学出版社打电话，该社营销部葛永胜多次承认该书是内蒙古大学出版社出版的正版书，河北省河北建华书社是代理。此次通话后，河北省 ...
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年全国各省高考试卷（语文、文科数学、理科数学、英语、理科综合、文科综合）的收集及答案详解工作，合同期3年。在合同期内中国致公出版社享有本书的专有 要购买该书为由，给内蒙古大学出版社打电话，电话中石磊向内蒙古大学出版社营销部葛永胜多次重复了完整的书名、责任编辑、丛书策划、印制厂家、书号等信息，并提到该书 ...
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年全国各省高考试卷（语文、文科数学、理科数学、英语、理科综合、文科综合）的收集及答案详解工作，合同期3年。在合同期内中国致公出版社享有本书的专有 要购买该书为由，给内蒙古大学出版社打电话，电话中石磊向内蒙古大学出版社营销部葛永胜多次重复了完整的书名、责任编辑、丛书策划、印制厂家、书号等信息，并提到该书 ...
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30日被告向原告发出《辞退通知书》，以“鉴于你过去一年的工作表现，你无法胜任市场部高级客户经理的工作，但是公司作为IC设计公司，无法为你提供其他的 、上海XX电子有限公司于2010年2月23日出具的情况说明及该公司与被告商谈合作事宜的电子邮件，证明被告市场营销部仍然存在，被告以无岗位为由解除劳动合同的 ...
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分公司彭水营销服务部），住所地本县汉葭镇沙沱社区武陵大厦二楼。 负责人董延江，该营销部经理。 原告周云兵、周华川、周华健、王天珍、董小磊、董小 、董小静居住于城乡结合部，且长期在县城内以从事房屋装修等工作维持生计，并在县城内租房居住，显然符合相关司法解释的判断标准，故，除原告王天珍主张的被扶养人生活费 ...
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重新聘用到儋州市邮政局宝岛支局上班，2001年10月，原告陈有敏调入儋州市邮政局营销部工作。2004年4月15日，三原告向儋州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 劳动合同；4、改判被上诉人按照本单位89年和90年参加工作的职工工资标准支付上诉人工资、福利和其他待遇；5、改判被上诉人补发上诉人1994年7 ...
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担任总技术员。可仅过了4个月，她便收到公司通知，称由于工作需要，将其调至营销部工作，工资由月薪8000元降至1200元加提成。祖女士经打听得知， 特殊情况，或者经双方协商一致，彼此均不得擅自改变。本案中，公司在没有法定理由的情况下，单方擅自调整祖女士的工作岗位，在客观上必然会导致其工资收入的大幅减少， ...
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