依法应当做出决策而不做出决策，玩忽职守、贻误工作的行为，要依照《行政机关公务员处分条例》第二十条的规定，对直接责任人员给予处分。四、建立健全规范性文件监督 行政执法职责的合同工、临时工，要坚决调离行政执法岗位。健全纪律约束机制，加强行政执法人员思想建设、作风建设，确保严格执法、公正执法、文明执法。（二 ...
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评价体系，强化平时考核，规范年度考核。要在行政机关内逐步形成能上能下、能进能出的用人管理体制，并不断提高公务员的政治素质、业务素质和法律素质。(十八)加强 的决定、命令中的问题，调查和处理行政机关及其工作人员违反行政纪律的行为。审计机关应当在本级政府行政首长和上一级审计机关的领导下，依法开展审计监督， ...
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保障和监督行政机关有效实施行政管理，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《国家公务员暂行条例》等 涉及的问题作出解释和说明；(三)责令被监察部门和人员停止违反法律、法规和行政纪律的行为；(四)责令被监察部门和人员对其违规行为造成的损害采取必要的 ...
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》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》和中央《 待岗人员，在待岗期间，只发基本工资，不得参加任何评先选优活动。由县机关作风和效能建设办公室提出书面处理建议，按干部管理权限进行处理。第二十三条给予 ...
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各部办委局，县级国家机关各工作部门，县人武部，各人民团体：《玉屏侗族自治县机关及其工作人员效能告诫问责（暂行）办法》已经县委、县政府研究同意，现印发 、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》和中央《 ...
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纪律制裁行为；公立学校对学生实施的纪律处分行为；法律、法规授权的组织和行政机关委托的组织实施的各种具体行政行为，等等15.这些社会公权力行为要不要受 和具体法律制度的拘束。也就是说，《行政程序法》关于行政机关内部行政行为程序（如行政处分程序、公务员对行政处分不服的申诉和行政机关对之复核的程序等）的规范 ...
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行政，和蔼待人，不得刁难人，严禁骂人。第十九条行政机关工作人员应遵守机关组织纪律，对上级机关和领导的决定、命令应坚决执行，尽快办理。不得以任何借口 人员不服效能告诫的，可向同级监察部门申诉。第三十三条行政机关工作人员模范执行本规定，符合《国家公务员暂行条例》规定的奖励条件的，按规定给予奖励。br>第三 ...
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公务员业务培训。地方各级党委组织部门主管本辖区公务员培训工作。政府人事部门按照职责分工，负责指导协调本辖区行政机关公务员培训工作。地方各级党委和政府各部门按照职责分工 证的；（五）其他违法违纪行为。第三十五条公务员在参加培训期间违反培训有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育直至处分。 第八章附则 ...
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，依法加强对行政机关及其公务员的行政行为的监督检查是行政监察机关的重要职责。各级纪检监察机关要认真贯彻执行《行政监察法》和《行政监察法实施条例》，积极 检查和纠举，促进行政机关廉政建设。要以全面落实领导干部廉洁自律各项规定为重点，严格执行“四大纪律”、“八项注意”，促进政府机关和公务员廉洁从政。要主动 ...
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社会团体(以下统称用人单位)的职工权益保障，适用本条例。国家公务员以及依照和参照国家公务员制度管理的人员除外。本条例所称职工权益，是指职工与用人单位在 及其工作人员在职工权益保障工作中，有下列情形之一，由本级或上级行政机关、行政监察机关责令改正；对直接负责的主管人员及直接责任人员给予行政处分；构成犯罪 ...
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