事项。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。第十三条用人单位与劳动者订立劳动合同，不得扣押劳动者的居民身份证以及其他合法证件，不得强迫劳动者集资、入股，不 条用人单位与知悉商业秘密的劳动者，可以在劳动合同中约定保密条款或者另行签订保密协议。保密条款或者保密协议可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期和 ...
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救济。 要求劳动者履行竞业限制义务，保护的是用人单位的商业秘密利益，而追究用人单位违法解除或终止劳动合同的责任，保护的则是劳动者的合法权益，两者并不 加重劳动者的竞业限制义务。第二种是，司法机关根据劳动者请求，认定双方劳动关系解除或终止，并要求用人单位赔偿劳动者损失。在此种情形下，用人单位已经支付了竞 ...
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员工人事资料 2.1.1.7.9指导客户购买雇员忠诚保险 2.1.1.8指导客户确定商业秘密的保密期限 2.1.1.9帮助客户完成专有技术的审查 2.1.2 对外与相关 个月），调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容；用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（一般不超过三年 ...
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标准和裁判尺度，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及《商业特许经营管理条例》等法律、行政法规的相关规定，结合审判实践，特制订本意见 经营合同实际履行完毕后，当事人以相关经营资源已被依法撤销或者宣告无效为由请求解除该合同的，不予支持，但因特许人恶意造成被特许人损失的，应当承担损害 ...
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秘密、从事与甲方同业竞争的行为，给甲方造成重大损害的；（五）违反劳动合同，给甲方造成重大损害的；（六）服务态度差、打架斗殴、参与“六害”， 有限公司石柱支行渝农商行石柱支行(2008)字216号《关于解除谭祥同志劳动合同的通知》；三、被上诉人重庆农村商业银行股份有限公司石柱支行于本判决生效后十日内支付 ...
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标准和裁判尺度，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及《商业特许经营管理条例》等法律、行政法规的相关规定，结合审判实践，特制订本意见 经营合同实际履行完毕后，当事人以相关经营资源已被依法撤销或者宣告无效为由请求解除该合同的，不予支持，但因特许人恶意造成被特许人损失的，应当承担损害 ...
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）有限公司于2008年2月27日签订的《房屋租赁合同》于2010年1月11日解除；二、被告X商业（上海）有限公司应于本判决生效之日起十日 本案受理费人民币33,344元，由原告上海X超市有限公司负担人民币27,000元，被告X商业（上海）有限公司负担人民币6,344元。如不服本判决，可在判决书送达之日 ...
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办公室主任，住北京市宣武区白纸坊北里北4楼4单元401号。被告北京玫瑰城商业中心有限公司（组织机构代码：74884752-7），住所地北京市大兴区黄村镇丽园 九条之规定，判决如下：一、解除原告北京东方神舟物业管理有限公司与被告北京玫瑰城商业中心有限公司之间形成的事实保洁合同（于二○○九年三月二十二日即 ...
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风险，有待最高法院在制定司法解释时，将试用期内用人单位以“不符合录用条件”解除劳动者，以及劳动者对用人单位的理由说明有异议的，赋予劳动者通过“司法审查程序”行使 。对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞 ...
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公司）因与被上诉人北京瑞而士进出口有限责任公司（以下简称瑞而士公司）买卖合同纠纷一案，不服北京市西城区人民法院（2009）西民初字第3331号民事判决，向本院 商业特许经营管理条例和商业特许经营信息披露管理办法的规定，特许人隐瞒有关信息或者提供虚假信息的，被特许人有权解除合同。本案中，瑞而士公司隐瞒了 ...
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