介绍所或人才交流中心。尤其是做出开除、除名、解除合同的决定，应当将此及时记录进档案，那么该职工将在今后就业（尤其是流动向管理比较严格的国有、外资 劳动法律方面的初步尝试分析。其实象社会保障法律方面和服务期约定以及保密协议等等都是很有实践与研究价值，还有各地有关劳动方面的地方性法规比较等都是笔者所感兴趣 ...
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了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”，约定：乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心，已满三年，为了更好 补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后，甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作；甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文（2005）96号文件 ...
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了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”，约定：乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心，已满三年，为了更好 补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后，甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作；甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文（2005）96号文件 ...
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了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”，约定：乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心，已满三年，为了更好 补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后，甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作；甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文（2005）96号文件 ...
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了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”，约定：乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心，已满三年，为了更好 补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后，甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作；甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文（2005）96号文件 ...
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了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”，约定：乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心，已满三年，为了更好 补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后，甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作；甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文（2005）96号文件 ...
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了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”，约定：乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心，已满三年，为了更好 补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后，甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作；甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文（2005）96号文件 ...
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了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”，约定：乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心，已满三年，为了更好 补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后，甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作；甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文（2005）96号文件 ...
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了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”，约定：乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心，已满三年，为了更好 补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后，甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作；甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文（2005）96号文件 ...
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了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”，约定：乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心，已满三年，为了更好 补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后，甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作；甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文（2005）96号文件 ...
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