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北京市劳动和社会保障局关于贯彻实施《北京市基本医疗保险规定》有关问题的处理办法
平均工资”是指按国家统计局规定列入工资总额统计范围内发放的工资。包括:计时工资、
计件工资
、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。四、下列人员 平均工资作为缴费工资基数。(二)在医疗期内的病休人员,其病休期间领取的
病假
工资或疾病救济费(在不足整年度时与病休前的当年工资合并计算)作为第二年 ...
//www.110.com/fagui/law_42321.html -
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上海市企业
工资
支付暂行办法
.5天。小时工资的计算:按上述公式计算得出的日工资,除以8小时。计发
病假
工资的比例,按照国家和本市有关规定执行。十二、企业根据实际需要安排劳动者在 工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。对实行
计件工资
的劳动者,由企业安排延长工作时间的,应当根据以上支付原则支付其工资。经 ...
//www.110.com/fagui/law_41615.html -
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