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到2017年7月16日,合同内容中规定:若双方在劳动合同签订半年解除本合同的(包括试用期),双方明确乙方应当按3000元每人的标准向甲方一次性偿付招录培训费。 ,毕竟《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十七条写到:劳动者在试用期提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 同时与该公司在签约的时候还 ...
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我是一个检验员在一家公司上班3个月,是在试用期辞职的,可在辞职一个月以后他们说我检查的产品出了问题,扣了我500块的工资,请问在试用期我应该承担这样的赔偿吗?...
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您好!本人于3月份与用人单位签订3年的劳动合同,并在合同约定前3个月为试用期。现要在试用期辞职,已向单位提前三天提交书面辞职报告,那这样算解除劳动合同了吗?需不需要跟用人单位签订解除劳动合同协议书呢?或者还需要办理什么手续(包括书面的)。...
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您好: 我是一名刚毕业参加教师工作的大学毕业生,但是现在因为特殊原因不能在这里工作了,所以想在试用期辞职,可是单位规定服务期必须满五年,请问如果我试用期辞职要脚违约金吗?谢谢您。...
//www.110.com/ask/question-943494.html -了解详情
本人和外服签的劳务派遣合同,现被派遣公司在裁员,我还在试用期公司以莫须有的违纪解除我合同并不给赔偿,本人没在解聘书上签字并没办离职手续,现在正 我仲裁吗?如我签字了是否意味着我承认了他们违法解除我合同的事实,我还能去仲裁吗? 3.试用期公司没有提前30天通知我解除合同,我能否要求一个月的代通知金?...
//www.110.com/ask/question-908012.html -了解详情
试用期六个月,在试用期单位有没有义务买社保。如果有,单位没有买,劳动者在工作5个月可不可以,以单位没有购买社保而选择解除合同,并要求支付经济补偿金。...
//www.110.com/ask/question-855946.html -了解详情
我是一名还没毕业的大学生,明年6月毕业,现在还在试用期,就与一网站签订了合同,上面写明如果是我的原因提出辞职,一年内不得从事与本网站有竞争关系的工作,否则要交一万元违约金,但并没有注明签订这个合同,他每月给我多少补偿,也没有口头说过,如果我在试用期辞职,会不会违约(我只是一名普通采编人员)?...
//www.110.com/ask/question-750921.html -了解详情
你好,1试用期口头辞职,不到3天随时走人?有什么法律后果? 2 公司在没有为新员工(试用期)买社保,我能否随时解约走人?...
//www.110.com/ask/question-622555.html -了解详情
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!我和公司签订试用期6个月,试用期本人验出怀孕,并提供了怀孕证明给公司。现公司单方面要求我调动工作 我们签订的劳动合同中没有明确的写明个人 的工作地点,合同只有一点提到: 在本合同期限,甲方根据生产或工作需要及乙方的工作能力和表现,甲乙双方协商一致后,可由 ...
//www.110.com/ask/question-519173.html -了解详情
我和公司签订试用期6个月,试用期本人验出怀孕,并提供了怀孕证明给公司。现公司单方面要求我调动工作地点,我不同意,公司就当我自动离职处理。我们签订的劳动合同中没有明确的写明个人 的工作地点,合同只有一点提到: 在本合同期限,甲方根据生产或工作需要及乙方的工作能力和表现,甲乙双方协商一致后,可由 ...
//www.110.com/ask/question-519132.html -了解详情
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