我在一家汽车4S店工作，试用期为三个月。因为公司拖欠工资，待遇又低，我做了一个多月提出辞职。但是行政部门要求必要提前一个月辞职，或有新人来接替你的工作，否则不给这一个多月的工资。我现在怎么办...
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您好！我想咨询一下，我到公司上班的时候谈的条件是工资3000（没有约定是否有奖金）,7月份公司搬家之后要实行双休跟保险，我是7月4号上班的，公司既没有 书面申请，4-5我请假了两天，试用期是提前三天提出辞职就可以，我2号提出的6号我又上了一天班，那么7号我就可以走了，想问一下工资是在我走的那天结清还是 ...
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月26日要求我转岗或协商辞职； 这3个月都未签署试用期合同和正式合同。 我有工资卡、门禁卡等证据，以及聊天记录、盖章文档等证据。 问题如下： 我查询到未签署合同 都是一年一签的，我后两个月算不算默认正式了？如果是，那公司需要提前多久通知我离职？现在要求我一周内离职，是不是可以要求补偿？ 补偿的工资是不 ...
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乙方在五年合同期内提出辞职，需提前六十天通知甲方，经甲乙双方协商取得一致意见的情况下，乙方仍需一次性全额退还转正前后所有的工资差额给甲方，并及时 。 这是其中一条,大体就是如果你中涂离开公司,公司会将发给你的工资安试用期算,例如 试用期工资为1500,转正为2500,合同是5年的,你工作啦1年带3个月 ...
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去单位递交一份书面离职，同时把自己的工作交代一下。临走时问了一下领导工资的问题，领导说，工资总部会发的。于是，我以为这样就结束了和公司的缘分。过了 签合同，也还在试用期。 直到今天2014年9月19日，总部财务给我打了一个电话，说，下个礼拜一发工资，但是公司有规定说销售人员辞职必须提前五天给公司打招呼 ...
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我签了全职三年合同，有6个月的试用期，工作了4天就不想做了，我已经和经理说我不想做了，但经理说要我做满三个月才能辞职！他不给我辞职，我不去上班会怎么样？不去上班要赔偿吗？我这几天的工资不要了，可以直接不去上班吗？试用期不是只要提前三天，不需要批准就可以辞职的吗？...
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试用期3个月，上了一个月的班，没有签订合同。必须写辞职报告嘛？还有就是公司说要工资的话必须还得再上一个月的班，说辞职必须提前一个月通知公司，说好安排人手。这合理嘛 ？ 上班之前也没跟我说过离职问题。。...
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求助：我在一家公司上班(没签合同），与经理口头上说好试用期三个月，第二个月说看表现加工资。2012年8月20号开始上的班，2012年10月20 网上聊天软件——Skype一起通知公司经理，说我要辞职。经理只是应付说知道了，公司安排招人接手工作，我也明确说找人接手工作没问题，不过不可太长时间的等待交接。 ...
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到100%的工资 但是三个月后 他就拖着不给我转正 我找到公司 公司就让我辞职 但是我上4个月零十天的班 没有上保险 而且我上班一个月后签订了一个 以下赔偿 是否能被支持 1.单位和我解除劳动合同，提前30天未作书面通知 赔偿我一个月的工资 2.一年合同的试用期只能有一个月 我要求超出3个月的补偿金， ...
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老总说我试用期是三个月，1500元/月，加班有加班费，单休，试用期之后签订正式合同工资在2000以上并缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），如果本人不 两年内不能离开公司，否则要赔偿违约金。 我：如果我按国家劳动合同法上面规定提前一个月申请辞职，也不可以吗？ 老总：不可以，因为这两年一签的规定不是 ...
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