今年7月我再黑马教育机构应聘，做了一个月，合同签了，最后不适应8月走了，提前了10天，他们叫我9月去落实工资，现在我打电话给他们，他们威胁我说试用期内辞职，没有工资，是我自动辞职的，以前很多人都是这样的，吵也吵了，架也打了，就是拿不到工资，我该怎么办！...
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休4天；10月1，2，3日连续上班，补休3天。 1、9月份按试用工资2200结算，10月份按2200+800考核结算； 2、10月1，2，3日为国家法定节假日 有3倍工资吗？如果有3倍工资，是按试用的3倍还是按正式的3倍？试用期1个月，我是在9月30日内提出辞职。试用期内应提前3天提出辞职，所以10月 ...
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说了下辞职事宜、公司也同意了、并且在2012年4月18日领取了3月份整月的工资、然后回家呆了段时间、到2012年5月19日打电话给公司让公司给我开四月那 以及我在职期间的绘图提成、公司方面说因为我没有提前一个月给他们说辞职的事、所以工资没有了、现在我想要回那份工资、拿回属于我的劳动价值、而且我领三月份 ...
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我7月22来的公司，当时说试用期不签合同，转正之后才签，现在刚好一个月了，我提前了三天和公司说辞职的事。可是现在公司直接说我可以走了，没给工资，说工资要下个月月底才发。也就是我还要等一个月。这样做合法吗？我要怎么处理。...
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号我也收到上个月底那几天的工资了。问题来了，我现在辞职，公司居然没有给我这个月剩下的工资。人事说的是试用期要提前十五天辞职才有效，转正后辞职的要提前一个 表的了，她看到我要当天离职的，就跟我说这些。又说即使是我今天要提出辞职，要十五天后才批准，那时候可能还要扣200的培训费！无奈！什么培训费？我入职 ...
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，提前三天辞职就可以了，但领导老是以“我们公司规定提前七天啊”为由推脱。这种情况下，那他们没办法，我能直接要求财务结算工资走人吗？ 另外，试用期内造成的 在投入生产前都是经过领导审核无误后，才生产的。现在的情况是领导没发现问题直接投入生产了。请问损失由谁承担？我觉得自己会承担一点，但是实习生哪有钱啊？ ...
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扣除大部分工资。 其理由是现在找不到接我工作的人，但是我是在本月23日提出辞职的，而且给他们时间是到10月底找到新老师接替我的工作。 全校教职工9月份的工资 的工作是不能离职的，如果要强行离职的话，就别想拿到工资。 我现在应该怎么办？！ 我都说了试用期提前3天通知了学校就OK了，她说什么学校不一样。我 ...
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扣除大部分工资。 其理由是现在找不到接我工作的人，但是我是在本月23日提出辞职的，而且给他们时间是到10月底找到新老师接替我的工作。 全校教职工9月份的工资 的工作是不能离职的，如果要强行离职的话，就别想拿到工资。 我现在应该怎么办？！ 我都说了试用期提前3天通知了学校就OK了，她说什么学校不一样。我 ...
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我与2009年2月在一家私营小公司工作。试用期3个月，签订一年的劳动合同（但合同中没有任何社保，公司老板说公司刚刚起步，规模比较小暂时没有能力为大家交 周六没上（也没给领导请假）。到了发工资当天我来领工资，老板说没我工资。以我没有提前30天辞职（牵扯年终奖因此没有提前辞职）和三天假没有给他请假、最后一 ...
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我今年刚刚大学毕业，在一家公司上班，在试用期内辞职，老板让我写辞职报告，这个我可以理解。但是又说要我提前一个月说辞职才行，必须等到公司找到人代替我的位置 在试用期内，没有签订任何合同。那么他们这样做合法吗？我该怎么办？毕竟我辞职是为了考研。想集中时间复习，希望各位老师帮帮我！！还有工资会全额付给我吗？...
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