会议讨论和表决；5．在董事会会议闭会其间执行董事会决议，处理董事会权限内的事务，重要问题应向下次董事会会议报告；6．在发生战争、特大自然灾害等时，可对 第八十四条 本公司按照国家有关部门规定提取职工退休、待业保险基金上缴劳动保险部门。职工具有相应的保险待遇。 第十章 终止和清算第八十五条 本公司有下列 ...
//wengui.110.com/wengui_1697.html -了解详情
研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。第二 连选连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司 ...
//wengui.110.com/wengui_505.html -了解详情
十二章劳动管理 第四十一条劳动政策根据适用法律，合营公司职工的招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚以及其它事项在由合营公司和职工个人签署 包括关于其存在、有效性或终止方面的问题）产生任何争议、分歧或索赔，则经任何一方要求后，应立即将有关争议提交各方各自的法定代表人（或该等法定代表人授权 ...
//wengui.110.com/wengui_132.html -了解详情
十二章劳动管理 第四十一条劳动政策根据适用法律，合营公司职工的招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚以及其它事项在由合营公司和职工个人签署 包括关于其存在、有效性或终止方面的问题）产生任何争议、分歧或索赔，则经任何一方要求后，应立即将有关争议提交各方各自的法定代表人（或该等法定代表人授权 ...
//hetong.110.com/hetong_2691.html -了解详情
合同，按时足额支付职工工资，保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等权利。劳动合同的订立、变更、终止和解除，依照《中华人民共和国劳动法 的个体工商户和私营企业，应当在本条例施行后1年内予以清理。具体清理办法由省人民政府另行规定。本条例具体应用中的问题由省工商行政管理局负责解释。第五 ...
//www.110.com/fagui/law_263286.html -了解详情
合同，按时足额支付职工工资，保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等权利。劳动合同的订立、变更、终止和解除，依照《中华人民共和国劳动法 的个体工商户和私营企业，应当在本条例施行后1年内予以清理。具体清理办法由省人民政府另行规定。本条例具体应用中的问题由省工商行政管理局负责解释。第五 ...
//www.110.com/fagui/law_262536.html -了解详情
份合同分别约定工资为2020元与2220元。第二份合同第五条劳动保险和福利待遇第5项约定：“鲍振民的养老保险金、医疗保险金、住房公积金、待业保险金等由汤臣公司按 月份核定的工资额为鲍振民缴纳养老保险金，不存在少交的问题。原审法院审理后认为，汤臣公司口头提前解除劳动合同，鲍振民于当日办理了移交手续，汤臣 ...
//www.110.com/panli/panli_38368.html -了解详情
工资标准75%发给。对患癌症、精神病、瘫痪等疾病的劳动模范，经企业和劳动保险部门批准，享受工资照发待遇的期限可以适当延长。企业在破产、改制过程中，必须 。第十六条建立劳动模范重要情况报告制度。市级以上劳动模范工作变动、录用晋升、辞职、下岗、离退休、死亡或者严重违法违纪等重要情况，由工会组织逐级上报市 ...
//www.110.com/fagui/law_335012.html -了解详情
＞的决定》修正）^目录第一章总则第二章职工的招聘、辞退和辞职第三章工资和奖惩第四章劳动保险和福利待遇第五章劳动保护和工作时间第六章劳动争议 上海市人事局监督实施，其具体应用问题由上海市劳动局负责解释。第四十七条上海市劳动局、上海市人事局可以根据本条例制定实施细则，报上海市人民政府批准后施行。第四十八条 ...
//www.110.com/fagui/law_329350.html -了解详情
＞的决定》修正)^目 录第一章 总 则第二章 职工的招聘、辞退和辞职第三章 工资和奖惩第四章 劳动保险和福利待遇第五章 劳动保护和工作时间第六章 人事局监督实施，其具体应用问题由上海市劳动局负责解释。第四十七条 上海市劳动局、上海市人事局可以根据本条例制定实施细则，报上海市人民政府批准后施行。第四十八 ...
//www.110.com/fagui/law_270183.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务