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不应作为劳动争议案件受理。还有一个需要强调问题,经过劳动仲裁委员会裁决,人民法院认为该案不是劳动争议案件,如果属于其他民事案件,人民法院仍应受理,并 :(一)开除纠纷、除名纠纷、辞退纠纷、辞职纠纷、自动离职纠纷、职工流动纠纷;(二)劳动保护纠纷、劳动保险纠纷(包括养老保险纠纷、医疗保险纠纷、失业 ...
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09年10月进入一家销售工作做销售,一直未签订劳动合同,并于入职满一年后才给上劳动保险,12年8月底辞职,今年销售提成一直拖着没给,以前说是回款当年年底给,不过我已辞职,并且完成销售任务,也都回款,是否还应年底再给,一直是口头约定,又没劳动合同,年底时 ...
//www.110.com/ask/question-1215243.html -了解详情
手续,也未缴纳劳动保险,使管理部门无法对其进行有效管理。对人员就业情况无法真实掌握,使得在领取失业保险金人群中存在大量隐性就业问题,失业保险金 ,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员辞职、被辞退或被开除,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。 目前 ...
//www.110.com/ziliao/article-202701.html -了解详情
手续,也未缴纳劳动保险,使管理部门无法对其进行有效管理。对人员就业情况无法真实掌握,使得在领取失业保险金人群中存在大量隐性就业问题,失业保险金 ,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员辞职、被辞退或被开除,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。 目前 ...
//www.110.com/ziliao/article-184208.html -了解详情
手续,也未缴纳劳动保险,使管理部门无法对其进行有效管理。对人员就业情况无法真实掌握,使得在领取失业保险金人群中存在大量隐性就业问题,失业保险金 ,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员辞职、被辞退或被开除,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。 目前 ...
//www.110.com/ziliao/article-158111.html -了解详情
我在济宁一家民营企业打工5年,因劳动纠纷提出辞职,当初是自己在原单位提走了档案,现在有了合适工作单位并可以继续缴纳社会保险,但是原单位说你以辞职2年了拒绝给办理档案移交,我想问问我该怎么办。(个人送往档案劳动局不收,必须是原单位送才可以)...
//www.110.com/ask/question-2482031.html -了解详情
劳动厅关于转发劳动部《关于贯彻<国有企业富余职工安置规定>中有关职工辞职工龄计算问题批复》通知1994年12月30日冀劳险字〔1993〕178号河北省 7日(77)冀革劳字第175号河北省革命委员会劳动局关于企业实行劳动保险申请审批工作通知1977年11月16日(78)冀革劳字第2号河北省革命 ...
//www.110.com/fagui/law_78111.html -了解详情
辞职,应酌情补偿培训费。六、合同制工人被辞退或辞职,从城镇招用,由用工单位介绍回户口所在地区(县)劳动服务公司管理,另行安排工作,或者自愿组织 调解、仲裁机构。 第十一条 附 则一、中外合资、合作经营企业合同制工人工资福利、劳动保险实施办法,由市劳动局另行制订。二、本试行规定自公布之日起 ...
//www.110.com/fagui/law_281555.html -了解详情
,为进一步深化劳动制度改革,切实解决非全民所有制职工退休养老保险问题,根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革决定》和《宪法》第四十五条规定,逐步 在扣除3%管理费,一并转入调入单位社会劳动保险机构。职工个人缴费金额累计计算,缴算年限连续计算。六、基本养老保险费停缴。职工因故辞退、辞职、升学 ...
//www.110.com/fagui/law_269391.html -了解详情
、津贴制度。十三、合营企业根据《管理规定》第十一条规定支付给中方职工劳动保险,福利费用以及国家在房租、基本生活品价格、文化、教育、卫生保健等方面对 国营企业大一些,以便他们能够根据生产、经营需要和提高经济效益原则,解决劳动管理方面问题,促进企业生产发展和经营改善。《管理规定》公布实施以来, ...
//www.110.com/fagui/law_46921.html -了解详情
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