作为招工对象参加社会招工。招工条件可适当放宽。招工后，前后工龄可合并计算，工资可参照工人调动的原则办理。鼓励富余人员自由选择职业。富余人员中有某些专业特长 批准，办理正式辞职手续。经批准辞职的人员，工龄每满１年，发给相当于本人１个月标准工资的一次性生活补助费。已经辞职的职工，不得再要求原单位复工复职 ...
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本人标准工资的医疗补助费，连续工令满五年以上者，付给六个月本人标准工资的医疗补助费。第十二条在执行合同期间因工或因病死亡、其丧葬费或丧葬补助费， 规定执行。第二十四条工人退休后，被教养或因触犯刑律判刑期间停止享受养老金待遇，服刑期满后，继续享受养老金待遇。第六章工龄和投保间的计算第二十五条合同制工人 ...
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借，均由清算组发放。（３）范围：以全厂当月在职职工（扣除财政核借留守人员工资的人数）人数为准。（４）企业被宣告破产后，破产企业对其职工遗属的管理 自谋职业或失业期间，自愿以个人帐户继续缴纳养老保险金的可连续计算工龄，到法定退休年龄时，由社保部门办理退休手续，享受有关养老政策。三、破产企业分离公益性机构 ...
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办法中任选一种，并与企业解除劳动关系：（１）按每满１年工龄发１个月本人工资的标准，发给经济补偿金，并按规定享受失业保险。享受失业保险期满仍未就业 每提前退休一年减发２％，退职人员退职生活费按现行有关规定计算。不符合因病退休或退职条件并解除劳动关系的，应按规定发给医疗补助费。１０．与关闭破产煤矿解除劳动 ...
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其实这种看法是不全面的，其作用在劳动管理的进程中仍不可低估。 一、工龄的计算 据1953年颁布市的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 工龄性养老金 根据沪府发（1998）36号文的规定：工龄性养老金=1992年底以前的连续工龄*退休时上年职工月均工资的0.75%. （六）出境地定居离职费 ...
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的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。”的规定，被告审批张义昌于1999年5月退休符合上述的法律规定。综上，被告作出的同意张义 工作尚未具体部署前，暂视同个人帐户。自1998年1月1日起，按职工本人缴费工资的11%为职工计入个人帐户。1993年10月至1997年12月间的个人缴费 ...
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职工双方同意，可提前解除劳动合同：当职工因不能继续工作提出辞职时（入校上学、退休及其它情况）；在雇主违反法律或其它劳动法规、集体条约、协议、劳动合同的情况下 不饱满的工作日或不饱满的工作周。其工资按完成的工时或完成的工作量发给。对实行不饱满工时的职工，不影响其休年假的时间、工龄的计算及其它劳动权利。3 ...
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的基本医疗保险待遇，企业不再负担其医疗费用。企业已参加医疗保险的，可以不缴纳退休人员10年医疗费。18、企业职工安置费由市财政局、经贸委、劳动社保局三 。经济补偿金最低不得低于北海市最低工资标准，最高不得高于企业月平均工资的三倍。(二)企业的原下岗职工进“中心”的时间计算为连续工龄。第三章经济补偿金的 ...
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结合的办法发放。一次性发放住房补贴额＝发放住房补贴当月工资总额×住房补贴系数×职工累计工作月职工累计工作月的计算，从参加工作之月起至发放住房补贴当月止。职工 ）。（六）机关单位退休职工工资总额区分为：公务员（或参照公务员人员）按规定比例折扣后的职务工资和级别工资，基础工资、工龄工资；机关技术工人按规定 ...
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