是运输合同关系，有的说是委托合同关系、有的说是承揽合同关系，也有人说是提供劳务的雇佣关系 笔者认为，代驾属于何种法律关系，应当结合具体个案才能作出准确的分析，先 雇佣人的指示和监督，有较强的稳定性和人身属性（如保姆、保镖、私人司机），这是雇佣法律关系的区别于其他法律关系的显著特征。诸如临时性质的家政 ...
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人具有过失，始得请求损害赔偿。在若干国家，关于劳工之侵权行为损害赔偿请求权尚受其他限制。因果侵权法上共同雇佣（common employment）与有过失（contributory negligence）及自甘冒险（voluntary assumption of risk）之理论，即其著例。”10再 ...
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的劳动合同关系，笔者认为双方所形成的并非事实上的劳动合同关系，双方属雇佣合同关系。 [评析] 一、事实劳动合同关系的认定 我国劳动法明确规定建立劳动关系应当 上表现为隶属关系。 3、法律调整不同。劳动合同由劳动法和劳动合同法调整；雇佣合同则属于民法调整。目前，我国合同法尚未对其做出明确规定，适用民法及 ...
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人具有过失，始得请求损害赔偿。在若干国家，关于劳工之侵权行为损害赔偿请求权尚受其他限制。因果侵权法上共同雇佣（common employment）与有过失（contributory negligence）及自甘冒险（voluntary assumption of risk）之理论，即其著例。”10再 ...
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被告系姑嫂关系，原告公婆陈秋香因病需要人照顾，亲戚在一起协商后，以请保姆的方式雇佣被告刘翠娥住在原告家照顾老人，原告每月向被告支付保姆费800 。被告要求原告补偿装修费损失，因未提供充分证据证实，本院不予支持。被告要求原告支付保姆费32000元的意见，系另一法律关系，被告可另行主张权利。依照《中华人民 ...
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居住在无锡市滨湖区太湖镇利农村毛家巷，与宣某某同住并雇用宣某某为保姆，照顾其饮食起居，每月支付宣某某护理费1800元、生活费700元、房租费200元。2009 死亡证明、当事人陈述及庭审笔录等在案佐证。原审法院认为：宣某某系魏某丙雇佣的保姆，其应当照顾魏某丙的生活起居，但是垫付医疗费的行为不属于保姆的 ...
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每天30元计算4个月，确认为3,600元；六、误工费，原告提供了从事保姆工作的证明，主张按照居民服务业的工资标准计算误工损失，尚属合理，本院确认为 、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一 ...
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是雇佣方不一定是单位。例如雇主与保姆形成的雇佣关系、农村村民与帮工形成的雇佣关系。这种雇佣关系在我国当前普遍存在（本文为了叙述方便，以下简称民事雇佣 ，通过以上解决途径将严重不利于受雇劳动者索赔。 笔者近期通过亲身代理的一件雇佣赔偿案件却发现以上规定存在严重缺陷。主要是用人单位没有为受雇劳动者缴纳工伤 ...
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、安排家政护理师的出国劳务培训，服务项目包括为我办理出国工作签证、申办加拿大雇佣外国工人批准书、为我申办工作两年后的移民手续等，费用共计1 6万元，分 面签的不利后果。原告取得家政护理职业资格证书后，然后向加拿大使馆提交加拿大住家保姆工作签证的申请。在此次申请中，原告因为自身的英语水平问题无法通过面签 ...
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特定劳动且接受对方支付报酬，目前最为典型的是保姆、家教等劳动关系；另一种是雇佣合同中的雇佣关系如店主雇佣店员、私人建筑队雇请民工、个体工商户雇请帮手 》和《企业劳动争议处理条例》，该类争议应定性为劳动争议，其中当然包括部分雇佣合同产生的争议。对于事实劳动关系，可按照劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的 ...
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