-2011年）的通知》（国发〔2009〕12号）和《中共上海市委、上海市人民政府关于贯彻?中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见?的实施意见》，制定 万元，达到职工年平均工资的6倍，超过最高支付限额以上的医疗费用报销80%。归并人群分类，调整按照出生年月享受相应医保待遇的办法，缩小待遇差距。 ...
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-2011年）的通知》（国发〔2009〕12号）和《中共上海市委、上海市人民政府关于贯彻?中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见?的实施意见》，制定 万元，达到职工年平均工资的6倍，超过最高支付限额以上的医疗费用报销80%。归并人群分类，调整按照出生年月享受相应医保待遇的办法，缩小待遇差距。 ...
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号)转发给你们，请按照执行。上海市国家税务局上海市地方税务局 二OO七年五月十六日附：关于印发《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》的通知国税发(2007)42号 和加收滞纳金。?第八条企业可在税前扣除的实习生报酬，包括以货币形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴(含地区补贴、物价补贴和误餐补贴)、加班 ...
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原材料及产品可以拍卖，土地和地面物应办理有关转让手续。上述收益除支付企业所欠职工工资、劳动保险费用、企业所欠税款和清偿债务外，余留部分可以由 落实具体的配套措施。第六十九条 本办法由上海市经济体制改革办公室会同上海市经济委员会、上海市人民政府法制办公室负责解释，由上海市经济委员会组织实施。第七十条 本 ...
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。 三、住院医疗保险费的缴纳(一)企业缴纳职工住院医疗保险费的工资总额口径应与单位缴纳养老保险费的工资总额口径一致。企业参加职工住院医疗保险的人数与参加养老保险 或医务科(处)审核并开具《上海市城镇企业职工住院医疗保险住院转诊单》后方可转院住院。 六、住院医疗费用的支付与结算(一)《办法》第十九条第一 ...
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产假期间使用。晚育假期间享受产假同等待遇；晚育护理假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。第 办事处支付。第八条(独生子女父母年老时的计划生育奖励)持有《光荣证》的本市户籍公民，按下列规定领取一次性计划生育奖励费：(一)按照《上海市城镇职工养老保险办法 ...
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五、劳动合同制工人在职期间因病或非因工负伤死亡，仍按《上海市国营企业劳动合同制实施办法》的有关规定执行。其供养直系亲属（包括独生子女）不实行遗属生活 查找公安部门的户籍资料、死亡职工档案材料等），以尽快做好生活困难补助费的支付工作。对于1988年底以前弄清情况的对象，其生活困难补助费一般可以从规定执行 ...
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五提取。其中，对增加和减轻负担的企业分别采取逐步增加和逐步减轻负担的过渡办法：１．凡企业支付退休费相当职工工资总额百分之十点五以下的，第一年按职工工资总额 市财政局核定后，在退休费统筹基金中列支。具体办法另订。十、本办法由市劳动局负责解释。十一、本办法经上海市人民政府批准，自一九八八年十月一日起施行。 ...
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，请贯彻执行。执行中遇到的问题请及时向我们反映。一九九二年九月八日上海市股份有限公司劳动工资管理暂行办法第一条为了规范股份有限公司（以下简称股份公司）的劳动工资 程序。第八条代表国有资产股份的兼职董事、监事，其工资、奖金福利待遇，由原派出单位负责支付。公司经理的报酬由董事会决定。第九条股份公司职工的 ...
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按规定的挂钩系数提取的效益工资总额，可计入成本或费用。5．工效挂钩单位，应于每年1月底以前向主管部门上报上一年度的《上海市自收自支事业单位工效挂钩清算表 部门的监督。 四、中央在沪的自收自支事业单位，经中央主管部门同意，可参照本办法进行工效挂钩，具体工作由在沪代管的主管部门负责。 五、各主管部门可根据 ...
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