为人民币1000元/月，未签订劳动合同。2007年3月28日，原告在上班途中发生工伤事故，被告单位随即委派人事部经理王X、胡X、李XX先后处理工伤 采信；原告认为证据4与本案无关，故不予质证。对此，本院认为被告单位是否有“人事部”印章关系到原告提供证据“情况说明”真伪问题，原告不发表质证意见的不利后果 ...
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被安排在东环路营业部。2005年10月15日8时50分许，原告在去公司上班途中发生交通事故，被自卸车撞成重伤，身体多处骨折、软组织剥脱伤等 应当报销原告继续治疗的医疗费4704.83元，伙食补助费98元；3、被告是否应当支付未付的工伤待遇21031.86元。 原告为支持自己的主张，在庭审中提交了下列 ...
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你好，我想咨询一下上班途中发生的交通事故是属于工伤吗？事情是这样的，当事人和同一工地的工友一起去上班，当事人撘工友的便车，车在去上班的途中就发生了车祸，是工友自己骑翻车的，发生车祸那天是上班的第三天，伤势相当严重。这种情况是否属于工伤，老板是否有责任、望回答，谢谢！...
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作 出的具体行政行为是自相矛盾的。 被告辩称，我局经审查核实，冯养俊遇车祸身亡时，时年69周岁， 是退休人员，已超出国家法定的劳动者就业年龄，不具有法律 ，被告除对赵文忠的工伤 认定结论有异议外，对其他证据的真实性无异议。 经审理查明，2006年10月16日，原告丈夫冯养俊在上班途中发生交 通事故，被 ...
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方完成了某一工作任务，双方的关系即自然解除。 2、两者所涉受聘方的工作是否具有特定性不同。在劳务关系中受聘方要完成的是与用人方约定的特定工作， 。基于这一关系事实上的存在，根据有关法律、法规的规定，王木工在上班途中遭车祸受伤，应享受工伤待遇，王木工向校方提出的仲裁请求应予支持。 本案的最终审理结果正是 ...
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没有继续支付医疗费。目前交警还没有出具交通事故责任认定书，强制保险公司也没有垫付费用。 问题： 1、上班途中遇车祸属于工伤么？我妈所在单位没有为她买工伤保险 目前医疗费已超出承保范围1万元）怎样争取更高的赔付额？ 4、农村合作医疗是否能报销医疗费，能又怎样报？我妈没有参加社保。 5、肇事司机为外地人， ...
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述没有开除被告，但原告在劳动仲裁时没有提出，也没有通知被告。工伤认定是由原告向劳动局提出，结论是否送达相关部门应都有备案。原告为证实其诉讼主张，提供了如下 日上午7点30分许，被告在驾车上班途中遭遇车祸，造成面部骨折。事故发生后，原告向工伤保险站申报了工伤事故。在申报工伤之前，被告签了一份承诺书，内容 ...
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任何责任；涟源电力实业是依法设立的具有独立民事行为能力的企业法人，其发包行为不管是否要承担民事责任，均与涟源电力局无关；涟源电力局不是本案适格的被告， 从事架线工作，日工资为70、80元，2008年11月7日原告在在上班途中出了车祸；8、相关票据【鉴定发票3张计币2800元、娄底市中心医药住院病人暂 ...
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工作（厂规：进入车间必须穿戴好工作服 安全帽等）因此下班后请假明天半天 但是回家途中却不幸遭遇车祸 我父亲曾到厂中讨要说法 厂家却以还没有给我投xxx为由拒绝了父亲 期间我已跟厂家签订了合同） 而且在我养病期间除了给我通过两次电话以外没有任何回应 我想问一下我出的车祸是否属于工伤 及厂中是否该给个说法...
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我本人2006年6月12号8时许在上班途中被另外公司的运铁水的火车碾压【当时人行道与火车轨道的相隔不远又没有安全警示牌，安全栅栏也没有，没有鸣笛又没有 清楚，倒在铁轨中间从背包中拿出手机第一时间给我丈夫打电话告诉他我出车祸啦）2006年7月18日认定为工伤，2009年5月19日劳动能力鉴定为三级伤残。...
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