我还想问一下,公司当时签订的违约条款有: 有下列情形之一的,毕业生需支付违约金3000元: a.参加培训前,毕业生提出接触就业协议; b.参加培训或实习并通过 ,按违约处理; d.毕业生报到时应同公司签订三年的劳动合同,因毕业生原因不能签订按违约处理; 哪位好心人帮忙解释一下??? 这样的情况和公司的 ...
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各位律师,您们好!我是2011届的毕业生,跟一公司签订了offer,里面约定了违约金(应该是培训的费用)。但是还没有签订三方协议和劳动合同法,而且我还没有接受过公司 )。后来我发现公司提供的职位跟我的方向不太一致,我想退了这公司。我想请教一下,如果我不到这公司工作,我需要支付违约金吗?我应该怎么办呢?...
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毕业生,刚工作一个月,在一家地级市事业单位。 面试的时候特意问了领导,承诺不是人事代理,直接跟单位签的三方协议。 如今要我自己去办人事代理,人才中心 没有签劳动合同。 现在离职的话可以要求单位支付违约金吗?PS:三方协议上有规定违约金的,现在要想人事代理必须先和单位解约,不想干了。 担心三方协议毕竟不 ...
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。 现在,我在合同到期前提前一个月告诉公司,公司说到月底才能放,但是现在不给做工作移交。 如果到了月底(合同到期),公司以未能完成工作移交为由,扣留劳动者档案,并要求劳动者赔偿因为工作未能及时移交等原因给公司造成损失而支付违约金。 合同中有一条“给公司造成损失要缴纳2-10万违约金。”本条 ...
//www.110.com/ask/question-119744.html -
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提前解除劳动合同不应支付违约金劳动者有权解除劳动合同。法律之所以做出这样的规定,是因为劳动合同直接约束着劳动者的人身自由。如果不赋予劳动者可以解除劳动合同的权利 与现代社会公平、正义的司法理念相悖,使原本处于弱势地位的劳动者,处于更加不平等的地位。需要指出的是,一些用人单位常常利用其在劳资关系中的优势 ...
//www.110.com/ziliao/article-109106.html -
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能胜任这个工作,提出辞职。公司要求我赔偿5000元 公司这样做是合理的吗?我需要承担违约金5000元吗?1.我入职第一个月已经和公司签订劳动合同,但合同全部留存在公司 2.合同签订的服务年限是一年半,但试用期却是六个月,请问这样合法吗? 根据我上述情况,能否少给,或者不补偿违约金五千元整?谢谢你的解答...
//www.110.com/ask/question-3098144.html -
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你好,我们于12年8月份与开发商签订了购房合同,贷款都正常支付。合同上交房日期是2013年10月30日之前,现在都14年6月了,他们还没有交房,说交房日期延因为政府原因,只愿意支付违约金的30%,请问各位律师这种情况作为消费者的我们,应该怎么处理?...
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我家于2011年9月份建了一所民房,和承包方签订尾款于2012年4月1日一次性付清,违约支付违约金5000元。可是因为工程质量问题我于2012年4月1日支付承包方15000元,欠了2000元,这样我算违约吗?...
//www.110.com/ask/question-937927.html -
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购买营业房签了空白合同,当时开发商说首付40%。50%办安揭,另外10%在办安揭时支付。房屋交付了一年多,安揭款不知何种原因未办理,问开发商拿合同,开发高以各种理由不给合同,后来开发商突然以合同上注明首付50%为由,要求解除合同支付违约金并交出房屋...
//www.110.com/ask/question-827773.html -
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我是一名大四的学生,打算签一份工作,工作协议中有一条补充条款:毕业生和用人单位双方如有任何一方违约需一次性向对方支付违约金叁仟元人民币。我一直在准备考研究生,如果考上研究生的话,需不需要交违约金?如果是考上公务员的话,需不需要交违约金?非常期待并感谢您的回复!...
//www.110.com/ask/question-772744.html -
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