，恢复工作岗位已经不可能，于是裁定驳回小马的仲裁申请。 6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的，在劳动者提出辞职后，用人单位可以调整其工作 合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不 ...
//www.110.com/ziliao/article-272357.html -了解详情
我还能申请到所谓的补偿金和双倍工资或者其他的。。。 9.加班费。我不能提供具体的加班时间，应为没有工资条，单位实行的是面部扫描的打卡机。只有一份公司贴出的加班通知。所以我只能证明公司加班事实的存在，这个时间和加班费用的问题，可以让公司给以提供吗？...
//www.110.com/ask/question-671911.html -了解详情
除了春节三天双倍工资和年底300元 其它从来没加班费 这样合法吗 还有我在训练过程中受伤 当时没有人请不了假 后来越来越严重 去大医院抽了两次 也没有签合同 因为罚款和管理条件不适应（上12小时夜班不可以打瞌睡 还要跑步3000米以上 打瞌睡. 跑得慢要罚款 ） 我打算辞职 证件和培训费我可以要回来吗...
//www.110.com/ask/question-624017.html -了解详情
的一些情况我去辞职，但是他不给我工资。他说之前上班前和我说好，要辞职先提前通知，然后再招到新的服务员后才可以走并拿到工资。他以这个为理由拒绝支付我的工资，前面这样的口头协议效用有多大？ 没有签劳动合同 而且他加班没有加班费，最大工作时间达到12小时以上。 请问我有办法可以拿到我的劳动报酬吗？...
//www.110.com/ask/question-2679098.html -了解详情
，厂里口头要求我们，每个部门主管每天都要加班三小时，没有签加班合同，有没有加班费也不知道，这么多年也没有节假日工资，也没人敢说什么，厂里已经变相的逼走了 降我工资我该怎么办？我要是主动辞职可以要求赔偿吗？由于我去年和今年没有签合同，往年签的合同和实际也不符合，我想问问我现在要怎么做才能维护我的权益？ ...
//www.110.com/ask/question-2337286.html -了解详情
我看到《劳动法》上说员工每月加班不可以超过36小时。我们公司叫我每月加班超过140多小时，不过加班费是按1.5--2倍支付的。我们有签什么《违规加班单》 年。 要通过怎么样个程序？哪些证据？通过哪些执法部门？我公司是世界五百强前200位能有胜算吗？胜了可以得到哪些补偿呢？ 我是辞职还是解除劳动合同呢？...
//www.110.com/ask/question-28653.html -了解详情
1、合同到期后公司也未说续签，也未说解约。就这样在公司又做了几个月，现在我想辞职不做了，没签合同的这段时间薪资怎么算？有赔款吗？如果是公司辞退我 了6天制的，公司也未给加班费，这是否可以要求公司赔偿？怎么赔？ 3、公司只给员工买养老、医疗、工伤保险，其他的都没买，可以要求赔偿吗？怎么赔？如果已经按公司 ...
//www.110.com/ask/question-1008757.html -了解详情
2.5个月的工资，是按一年补偿一个月来计算，我讨要之前的星期六加班费，公司也已计算给我，但是我认为公司违法辞退员工应当是一年补二个月的工资， 可以讨要每一年按二个月补偿吗，另外我可以要求公司将我的社保补交，并且按照实际工资进行补交吗，而不是按照最低工资标准吗？ 我离职前的工资是3850基本工资+600 ...
//www.110.com/ask/question-929601.html -了解详情
空白合同签 我手里也没有 然后现在上7个月班了不给我转正，也没给我买社保，这周还叫我周末加班（没有加班费），我说有事去不了，领导就说不去就算请假两天（按请假是要扣工资的），所以我不想干了，辞职的话可以想公司提出赔偿吗？那个合同是不合法的，那我可以从第二个月开始叫公司支付双倍工资吗？如果公司 ...
//www.110.com/ask/question-3110730.html -了解详情
，单位怕员工都辞职所以压着奖金不给开，而且要以后分月次打工资里，这合法么？还有我们单位去年一年每个月都加班，每天都是12小时，加班费每小时9元 是否应该付给我们,还有我们是劳务派遣工，和单位的正式员工待遇不一样，现在国家不是规定同工同酬吗，我们可以追回前几年的差额吗？您的意思是找劳动局就可以追回来差额 ...
//www.110.com/ask/question-2201591.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务