我们单位已经连续2周没上班了，不知道什么原因领导说单位放假，而且还不是带薪休假，他无缘无故不让我们上班，请问他是不是违法了，...
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我们以前开会老板说过不让员工买他的东西，可是现在到晚上卖不完的食品，【馒头，包子】都必须处理完，我想顾客可以买，我就买了，老板说我是小偷，我就不去他那上班了，他就不给我工资，还说把我的照片贴在别的超市门口，说我是小偷...
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；因乙方工作多年一次性支付5000元；协议生效后无任何争议，包括但不限于经济补偿，福利，工资等。 《员工离职申请审批表》上的离职原因是：因个人原因离职。是 当天审批的，因为我与公司发生了不可调和的矛盾，给公司造成了负面影响。不让我上班不让我进公司。无奈之下离职了。因为补偿太少，所以希望各位专业人士给予 ...
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我在一家小公司里上班，里面的员工都没签劳动合同，工资都拖一个月发，加班没加倍，一天九小时，一个月只休息一天，发工资时候的工资条都不让员工拿走，都放在老板那里，现在我走了不干了，老板说不给我工资，我要怎么办？...
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当天接到公司的决定。第二天就不让来上班了，说不适合公司发展，给开了，临走还让填写申请表，说不填写不给发工资。填写完说工资现在不能给，得按在岗人员的工资一起发。这叫什么事啊！把人都开除了，还不给工资...
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您好,我想咨询个问题. 我想辞职,但是公司不允许,因为我的某项技术在公司是最好的,公司要让我再呆两个月,然后辞职就行,但是我想现在就辞职,在公司不允许辞职的情况下,就是还没有解除劳动合同,如果我旷工到其他公司上班,这样会违反合同法吗?我的合同还有几个月才到期,公司有理由不让员工辞职吗?...
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公司以不合理要求不让我上班，既不出具书面通知又令保安禁止我入公司，还说找出我一份8月25日写的离职单作为我现在的依据。（我7月底日入职，当时离职单写的是8月25-8月29日，试用期内可提前三天）请问公司这样做是不是违反劳动法的，如果是那具体是违反了哪一条？万分感谢！公司现在我那份辞工单上批个 ...
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我呢是神华集团神东公司一名员工，因为我三天没请假就出去演出了 现在领导不让我上班 我想咨询一下律师，像这样我该怎么办 ！怎么处理呢！...
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随意缩短或取消当天的劳动时间，然后累计起来，用以冲抵节假日超时加班时间，引发员工质疑：是灵活公司制度还是赖掉加班费？ 上述公司制度一般是：公司随意缩短或者 和 员工本身没有直接关系。 而一些企业让员工在工作不到8个小时后随意下班，然后说员工拖欠了公司的上班时间，以此累计起来抵消其他的超时加班时间，这样 ...
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，家属找到我说交警需要一个我们公司开的确认劳务关系的证明，证明在我们这里上班多长时间。 因为不懂，就在家属的口述下，手写了一份证明，内容大致就是死者在我 我们这边的习俗，4点才开始吃年夜饭，一般到7点以后才会开始上班。所以我们让员工可以晚一点上班也没有关系。 后来因为是我手写的证明，当时也知道被诱导了 ...
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