在职期间员工与公司有劳动纠纷时公司不让员工上班合法吗？ 公司以各种理由不让上班比如：放假，或者以与公司有纠纷影响公司等等。...
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事情起因员工与领班发生小矛盾，上级管理听从领班片面之词，对员工进行过分处罚，根本不知详情，不让员工上班也不让迟工不发工资...
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我在济南，我想咨询一下，公司在非假期不让员工上班，但是扣周末加班8h，约124元钱，合法吗，若不合法，我们应该如何维权，谢谢啦，希望能回复...
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我在一家电商公司上班2年多了，入职是熟人介绍来，法人同意我在公司上班，没和我签订劳动合同和缴纳保险，因为熟人介绍我也开始没提这些要求，公司也没主动提出，现在法人以公司重组名义，不让我上班了，请问我能得到什么补偿吗？...
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我是私营企业员工，由于工作失职现在老板让我回家休息1个月，没说开除也没工资，我已经休息20多天了，我不打算在这家公司上班。请问我该怎么办？可以去劳动局告吗？...
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我在开发区工作，现在这个企业快完了，最近领导通知我们不来上班，说什么时候通知来再来，那么请问，我在这段期间应保有什么权利 综合工时制，月基本工资1200，...
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公司口头通知不让员工上班,不出具辞工单,合同2012年4月份终止,目前 已经停止本人工作账号,禁用门禁卡,搬走电脑,通知公司保安把员工挡在 门外,选择报警,警察 ...
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公司股东内部矛盾，法人指使外人从一名股东手里抢走了公章，并且之后把公司锁了，不让员工上班，请问作为员工，可以到哪里维权？...
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