自治区、直辖市和各部委作出相应的规定。 四、要建立健全科学的专业技术人员考核制度考核是专业技术人员管理的重要环节，无论是招聘录用，还是奖惩晋升都应以考核结果 技术人员的实际水平、工作能力以及完成目标任务的业绩等情况，考核的方法应以定量与定性相结合，平时考核与阶段考核相结合。对担任各级职务的专业技术人员 ...
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意见国家安全生产监督管理总局国家安全监管总局关于建立和完善非煤矿山师傅带徒弟制度 进一步提高职工安全素质的指导意见安监总管一〔2014〕70号各省、自治区 师傅带徒弟考评小组，建立健全考核制度，细化质量效果评估指标，统一考核标准、程序和方法。每个季度对师徒协议履行、师徒安全业绩、师傅带徒成果、徒弟安全 ...
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管理办法(试行)》，以及最高人民法院、司法部联合作出的《关于人民陪审员选任、培训、考核工作的实施意见》均是陪审活动的重要法律依据。 2.审判职权的取得 在 如何处理、人民陪审员参加合议时的发言顺序等事项，建立起人民陪审员业绩考评制度、奖惩制度，明确人民陪审员违法违规办案的责任承担方式。 （二）优化人民 ...
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陪审员作为不穿法袍的法官，还需要设定一系列的规则并形成体系，现行人民陪审员制度的主要依据散见于三大诉讼法和人民法院组织法及最高人民法院的司法解释，规定过于笼统， 该案被发回、改判，不应追究审判员的错案责任，甚至于不计入该法官的业绩考核；在其他情形中，法官同意陪审员的一致意见或同意某个陪审员的意见，由于 ...
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，对法官的人事管理必须不同于对行政人员的管理，但从司法实践来看，对法官的业绩考核、选拔任免、交流调整等全部移置了行政机关对行政干部的管理模式，这种管理 ，从制度上进行制约和限制，以保障司法公正。 （二）完善法官选任考核制度 法官的选拔应由专门机关负责进行。初任法官除必须经过全国司法统考过关外，还应从事 ...
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）降低费用（当月费用预算定额-实际费用开支＝节约费用额）。5．建立内部成本分析考核制度（l）成本分析，主要是利用成本核算资料与目标成本、上年实际成本、同行 为成本考核对象，按责任的归属来核算有关的成本信息，考核评价其工作业绩。（3）在企业内部要定期进行成本分析，并与经济活动分析会议结合起来，把成本考核 ...
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；子公司财务部接受本公司财务部的业务领导。三、公司会计政策第一条 会计准则及制度自____年____月____日起本公司执行财政部颁发的新会计准则，即《企业 。第十五条 预算与绩效考核预算有关数据是关键业绩考核指标计算的数据来源，预算的执行情况应纳入绩效考核管理体系。六、资金管理制度第一条 公司现金的 ...
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按照目标明确，责任落实到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级的要求，建立健全全市节能目标责任评价、考核和奖惩制度，强化政府和企业的责任。（二）考核对象 重点耗能企业中国有独资、国有控股企业，属市级管理的由市国资委作为对该企业负责人业绩考核的重要依据，实行“一票否决”；属中央或省管理的，将建议国家或省 ...
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组建，成员一般为七或九人。考评委员会对应聘人员的知识、能力、品德和业绩进行全面考核，采取票决方式提出拟聘人员名单，经聘用单位负责人员集体研究后，报 企业化管理事业单位应根据聘用合同，加强对受聘人员的聘后管理，健全考核制度，做好考核工作，并把考核结果作为续聘、解聘、奖惩、职务升降以及确定工资待遇的依据。 ...
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整改。对重点耗能企业中的国有独资、国有控股企业的考核评价结果，由各级国有资产监管机构作为对企业负责人业绩考核的重要依据，实行“一票否决”。 （五）对 基础工作落实情况 5 1.加强节能监察队伍、机构能力建设，1分； 2.完善能源统计制度并充实能源统计力量，1分； 3.按要求配备能源计量器具，1分； 4 ...
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